Le concept et les théories pertinentes des incitations ont été construits, ont analysé la composition des intermédiaires dans les unités de recherche agricole.Les dirigeants doivent analyser à partir de caractéristiques individuelles, de besoins psychologiques, de la valeur et de méthodes comportementales des employés subordonnés.Comprendre et répondre aux différents besoins psychologiques de différents niveaux;Saisir le meilleur moment pour encourager;Faire attention aux niveaux de fréquence et d'incitation;