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Q4: Quelles sont la classification des produits de données?

A4: De mon point de vue et ma demande de marché entier, nous pouvons parler du bas des données, il y aura la direction du nombre de données, certaines entreprises l'appelleront. Dans la direction de l'entrepôt, Certaines entreprises appelleront les données sous-jacentes.

Premièrement: Gestionnaire de produits de données de direction numérique

Quel est le gestionnaire de produits de données principal? Principalement pour accrocher l'entreprise de concevoir la collecte de données. Par exemple, j'utilise le point intégré pour collecter ou utiliser un point non enterré pour collecter, et comment puis-je obtenir des données propres et stocker des données après la collecte et que nous mettons les données au numérique, quel type de passage est de fournir un monde extérieur.

Par exemple: nous devons faire une interface API de données ou faire des données, ou un petit outil pour le numéro à utiliser. Il s'agit de certains gestionnaires de produits de données de certaines couches numériques sous-jacentes. Ses exigences techniques seront relativement élevées.
Juste aspect, car il doit conserver la stabilité de l'ensemble du numérique, il doit savoir quels composants ont été utilisés, quelle version est cette version, si cette version sera, si cette version sera soudainement découverte aujourd'hui pour voir les données, Nous devrions voir les données T + 1, le résultat s'est transformé en données T + 2 en temps réel, qu'il s'agisse d'un problème qu'il n'y a pas de synchronisation ni du problème de la transmission de données, nous devons positionner quels problèmes qui peuvent être dans un certain composant, puis vérifier certaines exceptions.
À ce stade, vous devez traverser la méthode de la technologie ou demander à de grands ingénieurs de données de nous aider à vérifier. Parce que c'est le travail principal, il est nécessaire de maintenir la stabilité de l'ensemble du numérique et de s'assurer que tout notre lien d'alimentation de données est normal. Dans le même temps, il est également nécessaire d'évaluer les besoins de la mise à niveau numérique ou de la reconstruction en fonction des modifications de l'entreprise, qui est le gestionnaire de produits dans la direction numérique.

Nous pouvons voir le recrutement actuel de la direction BI, Portrait d'utilisateur, la direction de l'étiquette, etc. Différentes scènes d'affaires. Par exemple, la direction BI va faire des rapports visuels et des conseils.
Le sens de l'étiquette fonctionnera avec de gros ingénieurs de données pour extraire les caractéristiques de l'utilisateur, caractéristiques des éléments, caractéristiques du produit pour faire des étiquettes. Son entretien et va faire une plate-forme d'étiquette.
Le portrait de l'utilisateur en fait, notre industrie Internet est essentielle. À cette époque, il est nécessaire de faire une forte corrélation avec notre label pour effectuer un tel portrait d'utilisateur. En fait, nous verrons également ces deux années, il y en a plus que la direction de l'AbTest, la direction de la stratégie, etc.Parce que avec notre développement Internet national, chaque message ira au développement vertical, qui sera de plus en plus mince.
Le développement de l'industrie de l'Internet reste assez rapide, c'est aussi à cause de cette raison, chaque position est dans le développement de la verticalisation. Ceci est partiellement appliqué.

Le troisième: gestion des données, gestion des données, direction de la conformité des données

Nous pouvons voir que de 19 ans, la confidentialité des données de conformité des données Cette pièce a beaucoup de ATTENTION, y compris le ministère domestique de l'industrie et de la technologie de l'information chèques régulièrement, l'OPLINE n'est pas une application conforme, car une telle application collectera illégalement les informations utilisateur, utilisez ces transactions de données ou pour l'escalade des données, notamment que toutes les grandes entreprises font des reptiles, mais Après 18 ans, les reptiles ont été soupçonnés d'illégal.
Une position dans cette période est le gestionnaire de produits de données dans le sens de la conformité des données. À l'instar de la conformité des données de recrutement de Tencent, nécessite les normes juridiques pertinentes des données et comprend la loi de la protection de la vie privée des données de l'UE, c'est sa première demande; la seconde qu'il doit comprendre la gestion des données, la gestion des données connexes.
Il existe également des messages avec ce poste appelé gestion de données, direction de la gestion des données. Cela ressort également ces dernières années, car chaque industrie va transformer numérique, de nombreuses industries traditionnelles ont accumulé de nombreuses données, mais après stockage de ses données, il n'existe aucune transformation efficace. À ce stade, il est nécessaire de payer pour Cela. Il peut être de supprimer les données précédentes, tout simplement pour effectuer une finition de données, des travaux de gestion des données. Par conséquent, il y aura un ingénieur en gestion de données ou un ingénieur en gestion de données, comme certaines entreprises, la direction de la gestion des données des gestionnaires de produits de données et la direction de la gestion des données, cette situation est également plus. C'est-à-dire que l'incendie comparatif actuel est la gouvernance des données et la gestion des données que nous venons de mentionner.
Au cours des deux prochaines années, la conformité des données ou les besoins des talents de gestion des données est également âgé de 4 ou 5 ans, il n'existe aucune exigence de travail claire pour le moment, mais la demande de talents deviendra plus grosse. Cet aspect est une grande demande. S'il y aura de nouveaux talents dans le dos, il y aura d'autres talents de travail à choisir de transformer cela, tels que les gros ingénieurs de données, car de nombreux ingénieurs de données sont relativement plus saturés, et si vous Sont saturés, si vous êtes saturé, tout le monde tournera-t-il? La sélection de la technologie fera une intelligence artificielle, des ingénieurs d'algorithme et commenceront lentement du niveau primaire. Cela fonctionnera également plus que longtemps. L'expérience est plus et l'expérience de l'entreprise est riche et la transformation sera sélectionnée pour effectuer des produits de données, une gestion des données et une coordination de projet de gestion de données. Comme beaucoup d'entreprises vont bien accueillir de manière aussi technique, les personnes gérées qui le font généralement.
Cela équivaut à l'élaboration actuelle du gestionnaire de données du gestionnaire de produits de données, qui est de plus en plus verticale et il y aura des entreprises à libérer cela.La position appelée gestionnaire de produits de stratégie. Pourquoi est-il principalement? Ils convertissent principalement des besoins commerciaux en techniques et compréhensibles pour les stratégies pour atteindre un algorithme.
En fait, il s'agit de notre post dans le raffinement vertical continu de la procédure, comme le travail qui n'a pas de produits de données, il est affiné à partir du chef de produit. Comme le produit, nous pouvons voir les gestionnaires de produits, les responsables de produits B-terminaux, les gestionnaires de produits de jeu, etc c'est en fait gestionnaire de produits, mais ce n'est que sa zone et son système de connaissances exigences de raffinement constant, différenciée constante dans le processus vertical .

Q5: Le contenu de travail actuel de l'enseignant a spécifiquement résolu la société qui relie le problème et comment apporter de la valeur?

A5: Prise de la demande de données À titre d'exemple, notre plate-forme de BI, il va réellement donner des rapports pour donner le côté des entreprises. Avant qu'il n'existe pas de plate-forme de ce type, si l'entreprise doit avoir besoin de compter sur des données pour ajuster l'opération Stratégie de la journée Comment l'a-t-il fait?
Tout d'abord, nos opérateurs prendront le produit et demanderont au responsable du produit de mentionner la demande, demandez à nos ingénieurs de développement d'extraire les données du numérique au nombre le lendemain, selon une règle le faire, Ensuite, utilisez Excel pour organiser le gestionnaire de produits, il a passé cette excellence à analyser, générer un graphique correspondant, puis écrivez des conclusions sommaires, envoyez-la à la couche de gestion sous la forme d'un courrier électronique ou envoyez-la au sommet. Travail d'une journée situation.
Nous pouvons voir l'ensemble du processus, cela implique du personnel d'affaires, du fonctionnement, du développement, des produits, ce processus est souvent idéalement idéalement idéalement à 11h00 à midi, vous pouvez présenter la situation de données le plus tard au sommet. Cependant, beaucoup de réalité est jusqu'à 165 heures et les données sont traitées.
La première caractéristique importante que nous faisons sur la plate-forme de BI est le rapport. Nous mettrons des affaires souvent besoin de regarder les indicateurs de données et le système de processus métier en fonction de la logique correspondante, et lorsque vous souhaitez voir actif nous évaluerons certains indicateurs. Par exemple, combien coûte le nouvel utilisateur enregistré dans la journée, quelle est la mesure de l'utilisateur perdu, des clics de la journée, combien coûte l'utilisateur, nous réparerons ces indicateurs, trouvons notre technique Collègue à ces indicateurs est guéri dans ce rapport, puis définir la logique horaire, mise à jour automatiquement chaque jour.
Les produits envisageront ensuite une fonction, ce qui est possible de faire la visualisation des données directement sur notre plate-forme. Ajoutez simplement des graphiques dans ce rapport, tels que la première chose à faire au travail dans le passé et utiliser vos collègues chaque matin. Vous ne pouvez ouvrir notre plate-forme de BI, vous pouvez voir directement la veille. Quelle est la même chose que cela ressemble à.
Si les données à un seul bit ne sont pas élevées, vous pouvez sélectionner le graphique et le widget pour voir la situation de l'Edge de données complète et la situation des paquets de données est brièvement analysée.Il peut rapidement prendre le processus d'analyse globale des données sous forme d'outils.

C'est un plus simple et la valeur la plus directe.

Nous pouvons bien comprendre, car de nombreuses entreprises compareront désormais les données au fonctionnement du carburant de la Société, car chaque chef d'entreprise doit voir le rapport de données, puis l'opérateur doit voir les données avant la jour de la journée. Stratégie d'exploitation aujourd'hui. Par exemple, nous devons voir la situation recommandée le plus tard pour ajuster notre modèle d'algorithme. Que devons-nous faire ce temps? Il est nécessaire de creuser le nettoyage et d'organiser un tel carburant approprié pour fournir à chaque entreprise, de faire la compréhension abstraite du moteur entier.

Q6: Sur la base des exigences actuelles de l'enseignant pour les membres de l'équipe, les enseignants pensent que s'ils souhaitent faire face aux gestionnaires de données, quelles capacités ont-il?

Premièrement, pour les sources futures, j'attends son contexte de discipline avec impatience. Cela peut être réaliste, tel que vous êtes un antécédent, vos capacités abstraites, une pensée luodian, relativement plus conforme à certaines exigences, mais ce n'est pas absolu. Je te verrai avec une bonne pensée logique en parlant ou en exprimant la façon dont vous avez une bonne pensée logique. C'est le premier.

Deuxièmement, c'est une capacité abstraite. Parce que nous faisons un travail numérique, il existe de nombreux processus et les composants que vous ne pouvez pas voir, nous ne pouvons que passer la description de la langue, les organigrammes pour effacer leur principe de travail interne. À ce stade, si vous n'avez pas de pensée abstraite, il n'ya aucun moyen de comprendre comment cette chose va fonctionner.

La troisième est une capacité professionnelle. Par exemple, si vous êtes un fond de disciplines informatiques, je vais certainement regarder votre expérience et si la fondation est solide, que la fondation soit solide décidée, c'est jusqu'où nous pouvons aller. Problème.

Parce que nous trouverons beaucoup de gens dans son expérience de CV dans le recrutement, alors quelque chose a l'air merveilleux, "Huare Hu:", lorsque nous parlons de la base comparative, demandons-lui quels composants doivent être nécessaires dans L'entrepôt, parle de Kafka, le principe de base de Hadoop est quelle est la réponse, puis il ne peut pas répondre, alors c'est la compétence de base.

Si votre fondation est solide, toutes les extensions des connaissances suivantes sont construites sur vos connaissances de base, de sorte que les bases de cette pièce sont que cette pièce est relativement élevée, même si vous n'êtes pas un fond de science et d'ingénierie Il n'y a pas de relation.

Il existe actuellement beaucoup de livres professionnels, le site Web du Forum aura des cours systémiques, qui peuvent rapidement apprendre ces choses. C'est un problème professionnel. Je vais donc sentir que je vais d'abord faire face aux diplômés des diplômés, juste au-dessus.

"TravaillerExpérience "

S'il y a une expérience de travail, je donne la priorité que sa capacité professionnelle, regardera son arrière-plan, quel type de pile technique est utilisé ou auparavant? Échantillon d'échantillon. Deuxièmement, la qualité globale professionnelle est considérée. Par exemple, il existe deux ou trois années d'expérience professionnelle et son plan de suivi peut être de cultiver des gestionnaires ou d'autres techniciens professionnels, j'en vais envisager de voir les capacités de gestion, les compétences professionnelles, le type de spécial? Parce que chacun il aura ses propres caractéristiques, certaines personnes sont un excellent exécutif, mais certaines personnes sont une excellente planificatrice, nous ne pouvons pas laisser les gens qui sont bons à la planification de faire des choses conformément au programme établi. Donc, son travail n'est pas un sentiment d'accomplissement.

Nous ne pouvons pas faire d'anciennes choses de planification, car il aura le sentiment que c'est très difficile. Donc je vais juger quel genre de personne je jugerai à travers ses antécédents et Leur expérience de travail, puis voir si nous pouvons répondre à nos besoins en tâches.

Q7: Dans votre processus d'entretien actuel, quelle manière la capacité correspondante doit être approuvée?

Premièrement, demandez au projet

La plus intuitive consiste à examiner le projet de son expérience de CV, car c'est la plus intuitive. Son projet est le premier est relativement vrai, spécifique et des données à l'appui. Par exemple, un interprétateur est présent. "Le projet a apporté de grands avantages", un autre que l'intervieweur présente "quels types de stratégies et de méthodes rendent l'ensemble des prestations"

alors je choisirai ce dernier, car il est relativement détaillé, et s'il ya Une raison, je penserai que son projet est vrai.

Nous voyons donc l'expérience du projet, l'entretien, déterminera d'abord que son expérience de projet est vraie, je vais demander très mince, par exemple, lorsque vous commencez l'intervention lorsque vous intervenez, ce projet est un état de ce projet, combien de membres ont l'ensemble du groupe de projet, puis la division du groupe est la division du travail, vous êtes responsable dans ce groupe de projet. Quel est le contenu , que devriez-vous venir coopérer avec d'autres ... je vais demander très bien. S'il peut répondre très bien, au moins prouver que son projet est vrai, après qu'il souhaite faire des disques et organiser. , Demandez aux problèmes professionnels

Demandez aux questions professionnelles. Par exemple, "Pourquoi voulez-vous choisir une telle méthode de mise en œuvre et pourquoi? Pour utiliser ce cadre technologique", je poserai une telle question, car Le problème est de savoir ce que la compréhension de la scène des affaires ci-dessus est celle de la scène des affaires ci-dessus et de la méthode de réflexion, je vais me trouver où est l'écart entre la cognition entre lui.
C'est une procédure qui est une procédure, mais c'est aussi un processus d'apprentissage de l'autre. Lorsque nous interviewons, l'intervieweur a des idées à construire dans leur propre cognition, de comprendre l'écart entre moi avec lui, est le processus de croissance. Recherchez si l'écart de cette cognition peut éventuellement atteindre un cohérent, si cela peut être atteint, c'est le meilleur choix, s'il est incapable de s'entendre, même si je le faisais, il y aura une grande contradiction dans notre travail.

La raison pour laquelle cet écart cognitif est d'avoir une grande partie de ses connaissances de base, et l'ensemble du système de connaissances est complet. Par exemple, cela ne prend en compte que ce cadre, mais il ne tient pas compte de la quantité de coûts humains et de test et d'opérations dans ce cadre.

Q8: Si nous avons un petit partenaire (Freshman ou Turnover) Suivant, je veux aller au produit de données un tel travail. Avez-vous des suggestions?

Il a toujours une certaine différence entre les sources actuelles et le transfert, mais il aura un point commun, vous devez exercer votre propre capacité de base, tout comme j'ai continué, les connaissances de base sont solides. Peu importe où vous êtes désolé ou transféré du personnel, votre devoir vers le gestionnaire de produits de données n'est pas en passant. À ce stade, vous pouvez voir ce qui est meilleur que d'autres. Par exemple, apprenez les connaissances de base, commencez à apprendre à partir de la collection de données initiale, découvrez la conception de la collecte, du calcul, de la gestion, de la réglementation des connaissances, des applications spécifiques, cette fois, je pense que vous n'avez pas de connaissances pertinentes, mais vous avez fait cette chose. Les efforts et les résultats des réalisations d'apprentissage sont également bons. Vous savez comment concevoir la collecte de données complète, comment construire l'ensemble de la collecte de données, comment créer le système d'indicateur, y compris comment concevoir, comment gérer et inclure Abtest, portrait de l'utilisateur, comment créer des données dans des données ... Vous pouvez voir combien d'efforts que vous avez faits pour cette position.

Peut également ressembler à la capacité d'apprentissage de l'authentification latérale, la capacité d'apprentissage qu'il ne supporte ni ne supporte la tête, mais plus sur les méthodes et les techniques. Par exemple, quel type de canal dois-je avoir quel type d'apprentissage, je vais donner un exemple, dire que je dois savoir quelque chose, je vais chercher de Baidu et j'ai appris du forum professionnel. Ils sont différents. Le premier est le choix des canaux d'apprentissage.

La seconde est de savoir si le contenu de l'apprentissage est un système et est systématique. En fait, nous penserons que la société est relativement impétueuse, y compris de nombreuses personnes n'ont aucune patience pour lire sérieusement un livre, un cours. À l'heure actuelle, les informations que nous avons reçues peuvent être de consulter un numéro public, plus des connaissances fragmentées, ou simplement un problème. Cela entraînera le problème qui est souvent revêtué lors de la résolution des problèmes.
À propos du transfert, quelles positions sont relativement avantageuses. Par exemple, des antécédents techniques, des analystes de données qu'ils etLe gestionnaire de produits de données est très serré.
Le service de données de notre société est divisé en analystes de données et à des produits de données, qui les séparaient plus tard en raison de changements commerciaux. Les analystes et les technologies de données sont que les analystes de données en sauront davantage sur les affaires, car elles vont faire une analyse des données de l'ensemble du processus d'entreprise et connaître le développement des affaires, l'entreprise est anormale. A cette époque, il n'a besoin que d'exercer sa propre capacité de produit, intégré ses propres capacités d'analyse de données et ses capacités de produit, vous pouvez créer un gestionnaire de produits de données relativement excellent.
En fait, nous parlerons au poste de gestionnaire de données, il y aura une capacité d'analyse de données. Deux postes sont complémentaires.

Ok, merci d'enseignant. Le problème général de notre entretien aujourd'hui est terminé, je suis particulièrement reconnaissant au partage de Mairida aujourd'hui.

Interview de tramith

Données d'amour La communauté "Traits Interview" L'emploi des données vise à partager des données comme nouvelle production de production et d'ère numérique du conducteur, Comment les praticiens de données jouent la valeur des données et explorent conjointement des sujets tels que l'application de données et la tendance au développement.
Interview Les invités proviennent de: analystes de données senior, gestionnaires de produits de données, ingénieurs de développement de données, experts de modélisation de données, ingénieurs d'algorithme, architectes d'entrepôt de données, directrice des données, etc couverture de l'industrie, nouveau détail, O2O, e- Commerce, Internet, Éducation, Logistique, Finance, Flux d'informations, Médecine, etc.

"Entretien de tramique", par des interviews profonds, des praticiens de données seniors de première ligne, organisent l'expérience de travail de combat de données, la grotte de l'industrie et la technologie de données avancées, fournissent des conseils précieux pour la saisie de praticiens de données, des amateurs de données, il a activement promu Le développement de l'industrie, qui atteint à son tour la valeur des talents de données et favorise le développement de l'industrie des données.