Comment est le salaire mensuel de 9k à 15k +, je dois d'abord expliquer la fondation, des messages en cas de couleurs de Beijing.
Les petits partenaires d'aujourd'hui sont des salaires mensuels de 9 km, une expérience de travail de 4 ans, selon moi, elle est au travail Avec de nombreuses raisons de croissance, notamment: industrie, développement de l'entreprise, auto-église, etc.
Pour ce poste, c'est toujours très important pour elle. Les qualifications académiques sont spécialisées liées aux universités, aux données non-données, mais bientôt à la banque, participer au secteur financier Internet, trop d'analyse des données, avec 2 ans d'expérience dans l'analyse mutuelle, la troisième année, la société a ajouté Cette société, les opérations commerciales de la société sont très bonnes, mais la situation ultérieure est limitée, principalement en raison de l'industrie automobile depuis près d'un an en même temps, elle ressentait sincèrement l'atmosphère tendu de l'équipe depuis 2019, donc je les ai contactés TOh avant d'être "optimisé".
En évaluant sa capacité, les conclusions suivantes ont obtenu:
1. Les compétences des outils sont générales, en considérant davantage sur les compétences spécialisées Karma
2. Capacité d'expression, Mais les détails de la communication ne répondent pas à la norme, car elle n'appuyait pas seulement que le service des affaires inclut également la gestion de la société. Cette partie est donc sa partie "
3. Expliquez le cas des projets d'analyse de données lorsque le projet n'est pas suffisant. Pour le projet, bien que le projet d'analyse final puisse obtenir des résultats, il n'est pas simple et précis, pour sa situation actuelle, nous avons des plans de formation personnalisés pour leur programme de formation personnelle:
1. Analyse des données SQL, Python, Excel Interview Entretien Questions de formation sur la banque
2. Expressions de la logique de formation et de formation
3. Pour la carrière de coentreprise, les collègues Données, Entretien du personnel Différentes scènes
Le programme de formation est terminé dans les 45 jours, pourquoi est-il formé très au sérieux, car elle grandit actuellement dans la période de croissance professionnelle, je lui ai dit, avec la capacité et votre expérience, votre salaire et votre âge sont très appropriés, alors vous avez donc Pour rattraper ce travail, en outre, que vous devez améliorer votre qualification à ce stade, vous pouvez être un expert ou un MBA.
Tous les contenus de la communication commencent à partir de graves.
Exemple: LIRE:
telle que la préparation de l'entretien de la société de jeu:Lorsque je peux répondre à vos exigences, peut:
1. Pensez indépendamment, divisez les indicateurs de données, évaluez le point problématique;
2. L'expression ne dit pas que le concept, mais exemple détaillé, peut expliquer clairement et raisonnablement cas.
Donc, lorsque nous nous préparons pour le poste, il est essentiellement basé sur une confiance totale.
Cependant, en fait, méfiantLe plus important est l'occasion.
Les moyens de l'application consiste à appuyer sur l'inventaire des ressources, à la boîte aux lettres HR, qui correspondra à son emplacement et optimisera le projet et construire le projet, plus efficacement pour notre société située, je suis ce petit partenaire de situation est que nous se rendent actuellement à l'industrie verticale et il y a des industries avec un avenir approprié pour analyser les données. Ceci est une clé. Heureusement, j'ai 5 entreprises, j'ai reçu des incitations, un salaire mensuel de plus de 15k.
Chaque entretien résumera les détails de l'entretien (le résumé mis à jour est peu pratique de divulguer), des détails sur le statut émotionnel, les questions et les déclarations de chaque personne.
Le bouton de verrouillage fourni est que nous avons accédé à un poste à VP, un total de 4 bords, car la Société a augmenté rapidement, les personnes ont besoin d'une expérience et définit une analyse des données avec le développement de la Développement de sociétés de données et groupe BLa tête des opérations de produit et la gestion des produits, l'équipe VP conduit directement la tête, donc à la fin, c'est simple.
Dans le processus d'attente, nous appelons, depuis le visage, il sera décrit que notre capacité a été réalisée. En plus de la construction de projets, nous avons besoin de bénéficier de la part du passé. En particulier, les détails des projets d'analyse de données de la Société et de l'équipe de direction précédente devraient être élargis. Je pense que l'entretien est un processus émotionnel impartial, de sorte que tout le contenu doit être vrai, efficace et spécifique.
La dernière interview a été couronnée de succès, nous avons reçu une industrie dual salaire, très heureuse et révisée et participé au développement de données, les produits achevés, l'équipe d'analyse des produits, s'efforceront de se développer.
2019 en hiver
Depuis l'hiver, mon équipe doit soutenir une expérience d'analyse des données de 5 à 8 ans. Je veux soutenir des entretiens pour les candidatsUn salaire annuel de 30-50W et a une semaine moyenne. Depuis Internet, notre équipe est la plus profonde, dès le début du suivi d'une société de démarrage, avec un modèle commercial réussi, en expansion rapidement, au cours de cette période, les exigences relatives à la tolérance au talent de mot à l'analyse commerciale, à la concurrence et aux exigences de toutes les exigences. De toutes les positions deviennent plus élevées et plus élevées, nous devons donc être cultivés brutalement et "hiver froid" est surmonté.
Au cours du second semestre de 2019, certaines entreprises ont commencé à émettre des opportunités. Pour mieux soutenir tout le monde, le groupe des collèges de données d'amour a créé deux émissions en direct:
20h00 En juin 25 stagiaires, les étudiants actuels préparent des astuces d'automne «Données au travail: Pratiquent» pour répondre aux sauts , Petits partenaires "Données de la plate-forme: Le taux de réussite de l'entretien est de 50% · saut / tutong"
] Code de balayage Code QR Affiche et participer à cette part libre.