En ligne circulant une collection blanche d'antique d'un lieu de travail: «Dix années de travail sont très endommagées, la viande est pleine, les yeux sont évanouis. Les vertèbres cervicales, partout. Les deux, lorsque vous ne savez pas, le pli est plein, Vous aurez un gel. »Ceci ou moins décrit un site Web qui travaille à un micro collier, et les gens disent que le corps est épuisé et la parole sombre est bientôt.
Surtout au travail, nous ne pouvons rien choisir de l'âge, mais choisissez quelque chose, n'a pas beaucoup d'enthousiasme. Il montre une rangée. Nous sommes souvent appelés des duvins de naissance prématurés au travail. Les œuvres sont comme un bateau. L'origine précoce est le résultat, il a de nombreuses fonctionnalités indiquées. Le réseau d'entrevue Xiaobien partageait ces fonctionnalités aujourd'hui, si vous avez ces caractéristiques, vous devez le sauvegarder.
, les caractéristiques populaires comprennent 1, des tâches sans motivation, direction de carrière
Vous devez toujours écouter les gens qui vous entourent: "Ce travail, c'est difficile!" "Pas un travail, gagne des frais de vie!" "" Séchage plus sans direction, et je ne sais pas quoi faire à l'avenir. Il y a plusieurs raisons qui feront sentir les gens ennuyeux, le pouvoir ne suffit pas et la direction n'est pas claire. Par exemple: les collègues sont stressés; Aucun espace accru; Le contenu de travail est simple et répété;
2, dépassé, réduisant la demande de soi
Alice a rejoint la société depuis plus de 5 ans, était au ministère des Finances, bien qu'elle n'ait pas été promue, mais elle ne veut pas partir l'entreprise. Elle dit souvent à ses collègues: "Combien de salaire, combien de vie ne l'utilise pas, de toute façon, ça ne va pas augmenter!" Pour elle, elle n'avait pas trop d'idées et d'ambitions, l'une est moins que suffisante, le taux a un emploi stable et elle pense qu'elle peut prendre sa retraite. Malgré le travail ou la responsabilitéLeadership non qualifié, Alice ne se qualifie pas, mais est souvent très trivial, manque de nouvelles intentions et ne pas être soigneusement séchée, et c'est presque la même chose. Lorsque les dirigeants apportent de nouvelles exigences en matière de travail, de nombreux dirigeants sont nombreux, et ils sont pleins, ainsi que toutes sortes de raisons et poussant quatre niveaux quatre niveaux. Bien que je ne fais pas une grosse erreur, j'ai mal à la tête à cause du leadership tous les jours.
Elle a été incluse dans la liste des sociétés "mauvaises performances" (non bonne, sera vérifiée) et la prochaine étape peut être prévenue ou résolue. Une fois que les gens commencent à réduire leurs besoins, ils ne peuvent pas limiter, ils ont donc de nombreux changements dans la société et ils estiment que les collègues confiants, la société s'ennuyait. Aujourd'hui, la concurrence d'aujourd'hui, utilise une sorte de travail, écrase "Les" mélanges psychologiques sont perquisitionnés et ne peuvent pas créer de valeur pour l'organisation et seront éventuellement supprimés.
3, affectant la santé physique et mentale
Chaque jour est très épuisé, KHIl a une passion et ose oser le faire, ne veut pas changer de variété d'émotions funéraires, vraiment externes. Ces émotions causeront un corps inconfortable dans le corps. Si c'est une longue force, tout le monde exerce. Dans la condition physique des maladies de la moelle, l'obésité, les maladies de l'estomac et d'autres sous-santé, ainsi que des émotions négatives négatives, non seulement causant une insomnie, une perte de peur et un plomb qui deviennent sérieusement à différentes lésions physiques.
Cependant, si cela semble, il ne sera pas une fuite de la place au bureau et cela entraînera également des effets secondaires. Par exemple, lorsque des collègues se plaignent, soupirent, fronçons du visage, il est facile d'infecter cette émotion négative, de sorte que l'air de bureau est supprimé et affecte également l'image physique du lieu de travail.
4, blâme, se plaignant, constant
, il y a bientôt une dernière décennie de la décennie de maintenir les plaintes. Je suis un nouveau personnel très difficile, je ne peux pas voir mes yeux, regarde tLeur âge des cochons comparés à lui-même, mais le salaire élevé, mon cœur est extrêmement déséquilibré; Voir la politique de la société n'est pas satisfaite, déraisonnable, rien de plus que d'autres entreprises, affirmant que tout le monde est bon, salaire et faux chaque année; Malheureux des dirigeants, le traitement des employés est injuste, pourquoi d'autres ont promu, il n'a pas été arrondi avec lui-même, il est trop malchanceux, les dirigeants sont trop hétérosexuels; Ou davantage est une "victime" typique, portant un tel verre taché, le monde dans leurs yeux est un équilibre à long terme et cet équilibre est toujours enclin à d'autres, et non à nous-mêmes.
En fait, les plaintes de ce type de personne ne sont pas aucune raison et il n'y a pas de place. Mais la clé est qu'elles ne sont que dans des plaintes verbales, et elles ne peuvent ni ne pas vouloir fournir de l'enthousiasme pour améliorer les recommandations et les actions. Ils ne recevront donc pas de reconnaissance.Et sympathie des autres. Aucune organisation se félicite d'une personne qui a explosé son énergie énergétique, elle continuera de se répandre comme un cancer, l'enthousiasme d'avaler les gens, la curiosité, une telle personne, juste sans fin et sans fin vide.
Lundi, "Le lieu de travail a rapidement décidé de" la méthode de l'auto-hua
1. La raison derrière la formation de "maladie précoce". Peut-être que le contenu du travail n'est pas un défi, le sens du travail n'est pas trouvé; Peut-être que la pression de travail est trop grande pour provoquer l'épuisement physique et mental; Peut-être que le lieu de travail est entré dans le goulot d'étranglement, la capacité de travailler n'est pas améliorée; Peut-être que le temps n'est pas promu dans une opportunité à long terme ... En bref, on peut trouver la cause de la maladie.
2. Si la condition est autorisée, vous pouvez vous donner un faux, aller à l'endroit où vous voulez aller.fang, pas nécessairement une visite, aussi longtemps que vous pouvez vous faire tousM Voir la relaxation, faites quelque chose pour vous permettre de ressentir la possibilité de libérer de mauvaises émotions, la chose la plus importante est d'ajuster le statut et la psychologie. 3. Regardez les personnes qui ont adoré leur esprit, qui se sentait bien, comme leurs propres objectifs, de se promouvoir.
4. Cela parle souvent de la famille et des amis en parlant, ou de trouver un «trou d'arbre», un journal pour libérer votre pression et votre mécontentement.
5. Sports et apprentissage, charge, trouvez ce que vous aimez, même si vous êtes au travail, essayez de trouver ou de créer, vous permettant de vous sentir heureux, oui, le sentiment de contenu de travail est terminé, progressivement retourné et fier , mobiliser votre passion.