Il y a une fois, connaissant un enfant, j'ai reçu un enfant: les offres de données d'Ali et d'octets, comment choisir? Les problèmes les plus similaires peuvent rencontrer, nous sommes dans les années de la chambre, qui concernent des adeptes émotionnelles face à des problèmes similaires, notre décision est définitivement juste après avoir attendu, ils veulent penser après qu'ils voulaient penser. Cependant, rappelez-vous de cette année-là, nous sommes principalement à l'état mature d'expérience de travail ou de problèmes de réflexion, et à l'absence de réflexion systématique dans la décision, remplaçant ce moment, maintenant, maintenant, maintenant, maintenant, maintenant, maintenant, maintenant, maintenant Maintenant, reviens. Notre mode de décision peut avoir une grande différence. Cela peut être laissé signe de temps et d'expérience. Ensuite, l'auteur parlera de ses propres méthodes de réflexion et de prise de décision pour choisir de nombreuses suggestions.
Sur la porte, l'auteur dispose de trois décisions pour de nombreuses options préférentielles: 1 sur la base du régime de décision des commentaires; 2 Ddans les modèles mathématiques; 3 Basé sur des règles professionnelles, des régimes de décision professionnels. Ce qui suit est une explication.
1 complète, opinions et leurs commentaires, offrant leurs propres choix. Comme Neizen Zhiming a posé des questions sur mon avis, il s'agit d'un modèle de décision basé sur des commentaires, qui est un modèle couramment utilisé et un mode de décision relativement puissant. Comme d'habitude, "N'écoutez pas le vieil homme, manger, dans les yeux", au travail, écoutez l'opinion de chacun, est une réalité commune de réduire le risque de prise de décision. Pas difficile de voir que le régime décisionnel est en réalité un moyen de décider des "petites données", équivalent au format d'analyse statistique en fonction des résultats de l'enquête expérimentaux, puis former leurs propres décisions. Taille de l'échantillon, quantité limitée de collecte de données et de nombre d'échantillons, de qualité de l'échantillon, de rétroaction, etc. de référence aura un impact sur le choix final.
2, modèle mathématique à la décision
Ce mode de décision est des problèmes de données et de modélisation sélectionnés par des incitations et choisiront de modifier le titre pour évaluer les questions, ce qui signifie que les problèmes préférentiels sont développés dans un Obtention de l'évaluation des investissements ou des économies de coûts, ainsi que des coûts plus efficaces, le ratio de coûts plus élevé Le choix est meilleur .. Prenez la sortie de l'offre plus que le fouet, l'auteur a déclaré le cadre général des modèles mathématiques.
Le ROI de l'offre = la valeur du travail et de la production / coût, plus le ROI est élevé, plus le travail est élevé. Parmi eux, la valeur des travaux et des sorties peut être évaluée de trois dimensions telles que les salaires, les espaces de croissance et les valeurs potentielles. Les frais et les salaires peuvent être évalués à partir du coût et de l'heure du coût à la section. Parlez de la valeur du travail et de la production. Le salaire principal fait référence aux salaires de base, aux avantages et aux subventions, aux stocks et aux incitations de capital. Salaire mécaniquen Ne pas dire que chaque grande usine a les critères d'évaluation des positions et des salaires respectifs, et la BAT, les relations correspondantes de saisies et de salaires peuvent trouver des informations liées en ligne; Grand bien-être de l'usine, tels que les avantages de restauration, les charges à haute température, les prix des tâches complètes, le transport, etc., les avantages sociaux, le voyage d'affaires, les avantages sociaux, etc., comme Ali et Jingdong ont également des avantages de la carte marchande liés aux entreprises de commerce électronique; Les stocks et les incitations sont généralement plus élevés que le traitement des talents; L'espace de croissance personnelle est lié aux dirigeants directs, au statut de service, au service de service de service et est très important pour les personnes au travail. Si le chef est directement du bétail, nous pouvons avoir nos possibilités d'éducation. Le département est également important dans toute la société. Si nous allons aller, le ministère que nous devons aller est une zone marginale, puis nous pouvons contacter des ressources avec des ressources limitées, l'apprentissage et laLe chef n'est peut-être pas beaucoup. Les possibilités de promotion sont également des facteurs qui sont souvent pris en compte lors du choix des suggestions, plus les possibilités de promouvoir ou d'ajuster, nous sommes encore plus attrayants, les valeurs potentielles ne peuvent pas être reflétées dans la période de temps, mais lorsque nous voulons danser, Vous pouvez l'afficher. Les valeurs de. Dans l'expérience des grandes usines, nous pouvons ajouter beaucoup de puces à notre prochain emploi. Vous pouvez nous aider à obtenir la meilleure plate-forme lorsque vous sautez, et ces valeurs cachées sont également importantes pour notre carrière.
Parlez des coûts et des paiements. Si nous choisissons maintenant une grande base d'usine à Hangzhou, il sera donc confronté à des problèmes de déménagement et à d'autres aspects. La consommation vivante est également l'un des facteurs à prendre en compte, les frais de subsistance à Beijing et à Hangzhou devraient différer. Les coûts de temps sont généralement impliqués dans le temps de trajet, le nombre d'heures sur un mois et une heure, affecteront l'expérience de travail.Notre c.
ci-dessus est un système d'indicateur nominal et un cadre de fonctionnement de fonctionnement. Que ces tailles et indicateurs soient appropriés, même si les indicateurs sont facilement atteints, le score d'indicateurs n'est pas profondément étendu. Besoin de compléter cela en raison de différentes tailles de ces indicateurs de particules fines, la nécessité n'est pas claire et des données normalisées et finalement nous obtenons la valeur de la fouet de chaque suggestion. Plus la valeur du fouet est élevée, mieux c'est pour nous.
En ce qui concerne ce régime, certaines personnes peuvent donner des avis, qui ne sont pas le choix des suggestions? Pour de grands modèles mathématiques? Oui, la plupart des gens que nous décidons vraiment dans la vie réelle, la plupart des gens utiliseront la mise en œuvre la plus facile, mais de la science, la densité du problème, l'individu croit que la configuration des modèles mathématiques est vraiment la décision la plus scientifique et la plus marquée sur le régime arguments.
3, basé sur des règles professionnelles, traitementLa troisième décision commence à partir de son propre plan professionnel, sur la base de son propre plan professionnel pour se rencontrer, "soi" à "soi" à l'avenir "," "" Maintenant, est que nous voulons être une personne similaire après 5 ans à 10 ans, il s'agit de notre plan de développement de carrière, selon ce noeud final "de vérifier le" point de départ "sélectionné par les offres actuelles, choisissez quel point est plus utile d'atteindre notre futur" fin "? C'est la question que nous devons répondre. Ce régime de décision est directement, s'il vous plaît laissez les résultats de la restriction de choix, afin que nous ayons tendance à atteindre la voie de carrière la plus favorable et la plus réalisable pour répondre à de nombreuses incitations. Par conséquent, conjointement avec les questions mentionnées ci-dessus, si l'industrie des objectifs de la profession est située. En tant que scientifiques de données, selon la logique de décision finale, qui est une réponse: Ali et Byte ont battu les deux sociétés que la personne la plus probable m'aidait à atteindre les objectifs des scientifiques DFaire du matériel?
4, comparer trois décisions
Trois modes ci-dessus ont de nombreux modes différents, chacun avec un long paragraphe long. Les avantages du régime décisionnel sont très faciles à utiliser. L'inconvénient est que la collecte d'opinions relativement larges, ciblant; L'avantage du mode décisionnel basé sur des modèles mathématiques est un crédit élevé, mais des opérations plus complexes; Sur la base des règles professionnelles, le mode de décision initial est très simple et simple, de nature directe, mais oblige les décideurs d'avoir une cible de planification professionnelle claire. Les avantages et les inconvénients de trois modèles, l'auteur a proposé un troisième régime.
Enfin, je tiens à dire pourquoi Netizens, vous pouvez avoir de nombreux choix comme chanceux, et c'est aussi un mode de réalisation de votre force. Indépendamment de ce que vous choisissez, car vous choisissez de devenir solide, vous devriez faire votre travail, vous ferez bien selon le plan professionnel établiTant que vous êtes sérieux, chaque travail peut améliorer votre valeur.
Alors venez, revenez et revenez!