Dans cette étude, un institut de recherche a été étudié du point de vue du choix raisonnable et des chercheurs scientifiques opérant dans la production de recherches scientifiques et les relations entre particuliers et le résultat de cette organisation. Recherche trouvée: Des chercheurs puissants, lorsque le passe-temps de l'évaluation de l'organisation ne correspond pas à leurs fonctions utilitaires, ils peuvent "voter avec l'unité d'origine, entrer dans l'option d'évaluation et leur utilité", conformément à leurs fonctions utilitaires; Lorsque vous rejoignez sa fonction d'utilité, ils ajusteront leur répartition énergétique, tenteront de minimiser la participation des problèmes publics, de concentrer davantage de produits de recherche. Pour d'autres chercheurs, bien qu'ils ne «voteront» avec leurs pieds, ils passeront «faire un bon travail en relations entre individus» ou réduiront les problèmes publics pour atteindre la capacité de la marque. Par conséquent, bien que l'évaluation quantitative évite les chercheurs votants, il produit des résultatsL'étude est relativement plus, mais il est difficile de surmonter les résultats de la recherche scientifique de haute qualité, du phénomène des "tragédies tragiques" et d'autres difficultés.Sur la base de cela, l'article propose de proposer des méthodes d'évaluation quantitative révisées en tant que méthode d'évaluation quantitative continue, développant des moyens scientifiques du cycle d'évaluation dans différentes recherches sur le terrain, limite la portée de l'utilisation des résultats de l'évaluation, renforcer la construction du personnel de service de recherche scientifique et construire un Mécanisme d'évaluation équitable de tiers.