Avec le développement de lacunes urbaines et rurales et «trois questions rurales», les problèmes de développement des ressources humaines rurales ont suscité des préoccupations importantes dans la communauté théorique.Mais l'étude était plus limitée sous la forme d'un développement rural des ressources humaines nationales ou locales, résumant du contenu et des rapports de recherche spéciaux, analyse du statut d'attente et sur la base de la recherche sur les zones de soja pour les petites.Cet article a un statut de ressources humaines rurales dans la zone chaude de la Chine, révélant de développer des ressources humaines rurales dans la zone chaude et de découvrir le développement de ressources humaines rurales en Chine.Stratégie.
2017, 37(12)
F241
25 janvier 2018
Ce document académique portant sur China et intitulé Analyse de la gestion des ressources humaines rurales en Chine en 1393 Chinese Agriculture a été édité et complété par Yunnan Agriculture Université Yunnan Kunming 650000 de GuoYingMei, CuiHongYue, NongCun, RenLiZiYuan a été édité et complété. Publié à 25 janvier 2018 dans le journal Sciences agricoles tropicales, volume 2017, 37(12), sous copyright.