La première question de l'entretien: "Passons-nous en premier." En fait, je n'aime pas cette interview. " Parce que de nombreuses entretiens, les intervieweurs ne se présentent pas, ils entreront, regardons le CV, puis lisons "xx, introduisons-vous."

Alors, vous l'avez présenté depuis longtemps, tu ne l'avais pas présenté. 't sais qui est votre intervieweur, je ne sais pas ce qu'il fait. Hé, cet intervieweur est vraiment un peu ennuyeux.

Je déteste ça, mais je dois encore faire de l'auto-introduction. Chaque entretien rencontrera de tels problèmes, nous devrions donc préparer une solide expérience pour décrire nos antécédents, nos résultats de travail et vos intérêts. N'écoutez pas ce Xuanko, lisez votre CV ou une vie personnelle, mais de choisir quelques personnes qui souhaitent que l'intervieweur comprenne. Dans le même temps, cela est également une chance de connecter votre arrière-plan et vos applications.

Prenons une meilleure auto-introduction. Bien sûr, cela sera décrit ci-dessous, vous pouvez le copier, le changer vous-même, deviennent une véritable introduction.

Cas:
Intervieweur: Introduction simple vous-même.
I: OK, je suis le petit blanc de Xiaolin, je suis maintenant un chef de produit, je suis depuis cinq ans. Je suis entré sur la gestion des produits Cette ligne était purement accidentelle et j'ai trouvé qu'il serait disposé à traiter avec les clients. J'aime écouter les besoins des clients, comprendre quels problèmes auxquels ils sont confrontés, dans quel type de scène, quels problèmes rencontreront et trouver des moyens de simplifier leurs vies et de résoudre leurs problèmes.
Après avoir obtenu son diplôme de notre université, il s'agit d'un responsable de produit à une petite entreprise entrepreneuriale. A cette époque, nous avons fait très bien, mais ils n'ont pas atteint une croissance rapide. Ma famille est dans le domaine de l'éducation, j'ai donc peu de compréhension de l'industrie de l'éducation. Je recommande de changer le centre d'activité, et je comprends l'activité de la chaîne lors du renforcement de la vente. J'ai visité de nombreux canaux pour confirmer ce problème et convaincre avec succès l'équipe de changer de direction.

Après quelques années, j'ai fait la personne responsable du produit, dirigeant une équipe avec 4 gestionnaires de produits. J'utilise maintenant les responsables de produits de XX, gérez la personnalisation. J'ai récemment lancé une fonctionnalité qui permet aux utilisateurs de créer une fonctionnalité XXXX. En fait, c'est ce que j'ai créé lorsque j'ai eu un marathon hacker, mais il s'est avéré que ce monstre avait un favori des utilisateurs. Ils peuvent utiliser cette fonctionnalité "raconter l'histoire" (ce paragraphe que vous pouvez utiliser d'autres cas est vos propres résultats.)

La plupart des utilisateurs utilisent nos produits sont des comportements privés, les gens partagent maintenant leur xxxx avec leur Familles et amis, qui rend nos utilisateurs payants de 15%. Si vous êtes prêt à écouter, je peux me présenter plus en détail

Travailler dans XXXX, je vais lire des livres pour intérêts, puis écrivez des articles, en même temps, je vais écrire du code, écrire du texte Jeux. Je suis toujoursExploiter une réunion de lecture et un numéro de produit produit. Les membres et les fans sont essentiellement des gestionnaires de produits, ainsi que d'autres personnes Internet. Ils sont disposés à m'écouter pour partager, voir l'article que j'ai écrit. Merci beaucoup pour votre soutient. À l'heure actuelle, il y aura des centaines de milliers de lectures chaque mois. J'espère maintenant travailler à un stade précoce, je peux mettre un produit de la phase de conception conceptuelle au stade de la libération, avec la société, en démarrant un produit de 0 à 1.

L'expérience du responsable du produit m'a fait sentir que vous pouvez prendre ce genre de travail et vous pouvez même supporter certains des autres postes. À l'heure actuelle, cette position a beaucoup d'endroits pour m'attirer. Pour moi, j'aurai une relation étroite avec mon travail personnalisé que je fais.

Une introduction est ici. Jetons un coup d'œil, cette introduction, que peut être vu de logique et de bons avantages.

Dans cette expérience, en tant que candidat, un ensemble de l'intervieweur a examiné ses antécédents. Ensuite, dans la description, les personnes applicables à la personne que nous sommes insérées ont été insérées et les différents résultats de travail sont connectés ensemble. Après cela, les points clés et les candidats encouragent l'intervieweur à mentionner plus de problèmes dans le domaine de celui-ci. Pourquoi? Vous l'avez joué dans le champ, vous êtes bon.

Une histoire complète est formée autour de la raison de la spécialité et de la raison du chef de produit.

Bien sûr, lorsque vous écrivez une écriture scriptulaire manuelle (vous devez écrire à l'avance, ne modifiez pas temporairement, il y aura de nombreux détails, une telle histoire, il n'ya souvent aucun pouvoir de personnes.) À Pensez à ce que l'arrière-plan, l'expérience et l'intérêt de penser à vous voulez que l'intervieweur sache. Si possible, connectez les éléments de l'expérience avec la société pour trouver des éléments à trouver - peu importe que ce soit les responsabilités du gestionnaire de produits, il est toujours reflété dans les produits de la société. De plus, en tenant compte de ce qui suit doit faire et ne peut pas faire.
Doit faire:
1. Assurez-vous de savoir combien de temps vous avez passé. L'intervieweur jugera vos compétences en communication, personne ne voudra un mot. Si l'intervieweur s'est introduit, votre temps d'introduction est préférable pour lui deux fois. Sinon, il est préférable de contrôler environ 2 minutes. Assurez-vous de mettre en évidence l'endroit le plus intéressant de votre travail, c'est votre opportunité que vous vendez vous-même. 2. Assurez-vous de pratiquer. J'ai presque certainement demandé votre "expérience", si ce n'est pas préparé, c'est gênant. Tirez-vous un ami pour leur parler et demandez à leurs opinions après l'avoir écouté? Vous devrez peut-être même l'enregistrer vous-même afin que vous puissiez savoir comment vous sonnez. Ne parle pas trop. Ne vous disons pas de faire des recherches sur les utilisateurs, vous avez écrit des documents de demande de produits, qui ont développé des spécifications de produit. Alors, que devriez-vous parler? Vous devriez raconter des expériences importantes que vous avez apprises et comment vous basez-vous surCes expériences ont changé la conception du produit. Ne faites pas d'auto-introduction très terne, ne revenez pas simplement à vos propres faits, mais pour rendre votre expérience dans une petite histoire. L'histoire est la plus facile à attirer des gens. De plus, lorsque vous parlez, vous devez être plein de passion, vous serez heureux pour vous-même, avoir un sentiment d'accomplissement.

Lorsque vous vous présentez vous-même, vous devez raconter l'histoire, c'est l'occasion que vous vendez à l'intervieweur pourquoi vous êtes le meilleur candidat, vous devez faire une bonne préparation à l'avance.

Assurez-vous de mentionner l'activité "amateur" pertinente. Par exemple, si vous postulez à une entreprise entrepreneuriale liée au fitness et que vous avez lancé une équipe de formation de marathon, vous devez le mentionner. Cela montre que vous avez une passion pour ce domaine et peut être un expert dans cette ligne. Même si ces activités amateurs ne sont pas directement liées aux applications, elles peuvent généralement montrer votre initiative et votre leadership.

Ne peut pas faire:

Ne vous contentez pas de répertorier vos résultats de travail.

Cela ressemble à se vanter et l'intervieweur peut avoir l'impression que vous n'avez aucune logique face à tous les détails. C'est une blessure difficile, vous n'avez aucune logique. Le gestionnaire de produit est le plus logique.

Vous devriez introduire pleinement votre expérience de croissance. Lorsque vous dites aux différents éléments de votre vie, vous devez laisser l'intervieweur peut apprendre à propos de la raison pour laquelle vous conviendrez à cette position.

L'intervieweur veut écouter ce que vous travaillez avec des langues plus simples. Après tout, en tant que responsable de produit, vous devez non seulement communiquer avec des personnes qui comprennent la technologie, mais communiquent également avec du personnel non technique.

N'oubliez pas un peu, préparant à l'avance, préparant bien, doit préparer à l'avance, ne modifiez pas temporairement! ! !