1, ne pas passer, ne dites pas que vous n'êtes pas bon, mais vous n'entrez pas.

Certains intervieweurs seront refusés affectant leur humeur, les ressources humaines persuaderont également. Cette phrase semble couronne, mais c'est vrai. Une société de recrutement, évaluant la possibilité d'être celles, une personne peut grandir dans une position, une large mesure est la personnalité de cette personne et si cette position convient.

2, le caractère est très important.

Le gestionnaire de données a vraiment une position avec une personnalité relativement élevée. En raison des différentes dimensions des données, il s'agit de choses très triviales que nous devons vivre seules.
Analyse et solutions fournies, demandées à des connaissances sur l'algorithme de cette personne, ont également une activité de marché, une conception de produits et d'autres précipitations, sinon, la proposition de solutions ne suffit pas. Et ces connaissances complètes, la société est très difficile à vous enseigner, de sorte qu'il est très élevé pour la force personnelle de l'autodécadrement.

J'ai quelques milliers de fans de données et j'ai également un groupe de produits de données, qui peuvent survivre longtemps et il est disponible sur ces deux aspects. Mais pour les nouveaux voyages, il est difficile de pratiquer sur ces deux aspects. J'ai perdu les deux aspects suivants:

Certaines personnes ayant une puissance autonome, de Big Two Currers sont tous des chefs d'équipe, tous les moyens de gagner gagner, ce type de personne s'inquiètera que Ce sont des données très triviales pour voir le travail d'analyse. Cette personnalité sera forte.

Certaines personnes sont très pratiques, génèrent un bon travail, mais le chef de produit nécessite une percée pour l'ensemble de l'équipe de comprendre les besoins des utilisateurs, le personnage s'affaiblira.

3, la capacité de réflexion et de la perspicacité:


Données du gestionnaire de produits, premier est le responsable du produit, chaque jour est une grande chose et petite, plus est une petite chose à Faites votre décision, toutes sortes de solutions peuvent l'obtenir, mais la décision finale est le processeur direct. Par conséquent, ce responsable de produit pense être très important.

Pouvez-vous penser que vous pouvez y penser? C'est l'exigence de base pour les gestionnaires de produits. Par exemple, après onze, dans un groupe de données, un groupe disait que la onze paires n'est plus plus faible, je ne l'ai pas encore achetée. Tant de gens collent. Après cela, je traiterai deux fois onze comme une des questions d'entrevue.

4, existait avec des commentaires et des avis de certification

ne peuvent pas devenir très graves, pour prouver votre propre perspective: cette application est Trop difficile à utiliser, la conception est trop pire. En tant qu'utilisateur, nous pouvons le dire, en tant que responsable de produit, des étapes de la pensée, de la logique, de l'observation des groupes d'utilisateurs, de chaque phrase, à prouver sa perspective. Sinon, vous serez à l'avenir, vous suivrez le groupe d'activités de test de développement, parlerAvec une vulnérabilité sera très misérable.

La persévérance est également importante. Les gestionnaires de produits peuvent être lisses, mais leur propre opinion, si vous pensez que c'est bien, vous devez mettre l'accent sur, vous devez trouver un moyen, vous ne pouvez pas dire quelques mots ou des entreprises disent quelques mots.

5, Conditions de données:

Parce que nous sommes des sociétés intellectuelles artificielles, il y aura des algorithmes de la pièce du projet, de sorte que nos exigences de base sont cette personne. Certains algorithmes classiques comprennent que la machine peut être. Cette demande n'est pas très élevée, et la science et la technologie sont faciles. Les diplômés seront plus susceptibles d'être certains, car les diplômés sont encore très exercés. Mais le niveau n'est pas difficile à poser. Des produits d'analyse de données plus confortables avec des plates-formes professionnelles et mathématiques peuvent ne pas être nécessaires, mais chaque entreprise est différente.
6, prêt à faire de cette profession

dans les mêmes conditions, vous pouvez montrer votre préparationÀ propos de cette carrière. Parce que, en général, nous penserons que cette personne comprend pleinement les avantages et les inconvénients de cette profession, en particulier des lacunes, affectant la stabilité. Après cela, cette personne sera plus vulnérable à l'intervieweur.

J'ai rencontré quelques-uns, c'est mon parent qui m'a été offert. Ce n'est pas très épais. Mais quand j'ai trouvé un parent, il est facile d'avoir un problème, c'est-à-dire que la disponibilité des candidats n'est pas très claire. Cela peut sur nos conditions nationales, surtout si vous introduisez, vous direz que son industrie actuelle n'est pas bonne, je pense que votre industrie de données est bonne.

Mais comme je l'ai dit ci-dessus, Internet a bien grandi, et la clé est de regarder le match de personnages personnels, de capacités et de volonté. Donc, si vous voulez présenter des proches, laissez-le montrer ce sens.
Terminer:

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