1, courageux

choses autres que leur capacité à déterminer, pas, la peur, ne fera pas mal au visage. Si vous vous demandez de vous aider, c'est très compliqué, vous devez le faire vraiment difficile, mais vous pouvez promis parce que vous ne pouvez pas ouvrir le visage. C'est le processus de complétant tout, n'est pas bon.

2, refusé, si vous promettez, vous devez le faire

C'est comme la règle finale, ou si vous êtes d'accord, vous devez le faire. Parce que vous promettez, donnez-lui des attentes. Il transformera ce problème d'un mauvais état en progrès, ne sera qu'attendu que les résultats que vous donnez et ne permettront pas aux autres ou à vous-même.

D'accord. Le moyen de vous ajouter est de lui demander d'aider, cela pensera que vous en avez besoin de la psychologie, ce qui est très important d'être médecin et de bons enseignants sont un problème courant.

4, dites trois points, quelle que soit la qualité des relations

BI AmisSur le lieu de travail peut dire qu'ils ne peuvent pas appeler cela un vrai ami, vous ne savez pas qu'il est vraiment une fête, si vous regardez simplement la surface, il est dit d'avoir de bonnes relations, dites simplement n'importe quoi, bientôt, Vous verrez que toute la société connaît votre secret.

5, pas sérieusement

De nombreuses personnes seront l'ancienne bonne personne au travail, que quiconque vienne chercher de l'aide, des personnes qui ne refusent pas, de longues temps sans principe. Ce sera très fatigué, les gens penseront que c'est un vieil homme qui peut ramper, ne prendra pas soin de vous.

6, le groupe aura toujours plus de pouvoir que personnel

Si vous êtes fier de votre seul, vous serez très passif., Inclure des informations sur les informations, elle trouvera que beaucoup de gens savent que vous ne savez pas. Les forces de l'équipe sont inimaginables.

Erreur A: Prenez vos propres travaux. Le lieu de travail devrait réussir avec succès. Parcouru avec succès avec succès et DO, à partir de ce point, le lieu de travail devrait être séparé par des préférences personnelles à moins que des préférences personnelles ne puissent atteindre la recherche matérielle et mentale, une telle situation peut être envisagée, si vous ne pensez pas à deux fois.

Erreur 2: Émotionnel basse fréquemment sur le visage. Personne sur le lieu de travail n'aime travailler avec des personnes qui ont souvent des sentiments négatifs et ne savent pas qui considère les sentiments des autres. Une telle personne n'est pas facile d'obtenir l'identité des supérieurs et des collègues, et il est difficile de grandir.

Erreur 3: J'imagine toujours que j'ai une réussite de nuit. La croissance du lieu de travail a également un processus de pratique. Personne n'a réussi dans trois ou cinq jours. Les personnes qui imaginent leur croissance rapide sont irréalistes. Par conséquent, que dans leur position est bonne, un jour que vous obtiendrez et certains résultats similaires sont différents.

Erreur 4: Supprimer votre collègue. Les collègues sur le lieu de travail sont venus ensemble à cause de la relationEntre le travail, ils ne peuvent pas expliquer que vous êtes les meilleurs amis.Une fois le problème avec les relations concernées, les collègues n'existeront pas immédiatement ce point que vous devez comprendre.

Les individus doivent donc la capturer au travail, éviter moins d'une erreur similaire, il deviendra donc plus vite au travail.