1, les leaders vous ont soudainement trouvé

Réponse proposée: y a-t-il quelque chose?

Analyse: Les dirigeants contemporains préfèrent communiquer simples et directs, cette phrase a donné la partie jumelée de la communication sur le lieu de travail, l'efficacité est améliorée beaucoup de.

2, après la fin de l'arrangement de leadership

Réponse de réponse: est-ce?

Analyse: Deux mots courts représentant des arrangements de leadership sont faciles et je peux montrer la capacité de travailler du côté du côté. 3, les directives de leadership sont actives:

Recommander à répondre: vous apprends-vous à travailler?

Analyse: le leadership est beaucoup subordonné avec la capacité de travailler fortement. Cette phrase montre qu'ils ont Chengzhu, un peu et sans leadership. 5, les dirigeants disent que votre programme a un problème

Réponse Réponse: Oh? Oui?

minusculeCH: Au travail, les dirigeants sont les choses les plus effrayantes qui ne comprennent pas la rétrograde plus basse, capable de projets qui ne peuvent pas se développer en douceur en raison de leurs connaissances et d'utiliser cette phrase pour répondre à la principale que je suis très humble, prêt à écouter le leadership, les dirigeants vous apprécier certainement.

6, les dirigeants vous louent un talent

Proposition de réponse: Vous vous dites

. : La personne normale est confrontée à un leadership et de louange, il sera modeste, indiquant qu'elles ne peuvent pas, la meilleure façon de se louer, la relation ci-dessus et le fond est toujours comme des Alpes, et l'autre s'amusera. Lorsque les dirigeants vous louent, répondez avec cette phrase indique que vous êtes confié avec le leadership.

7. Lorsque le gâteau au leadership décrit les perspectives de développement de la société

Réponse: J'ai ri

Zone: l'optimisme drôle est toujours la qualité de qualité précieuseT du lieu de travail, non seulement la qualité psychologique n'est pas seulement difficile, mais apporte également l'énergie active de l'équipe et je ris aura la société. J'étais plein d'optimisme. Attente, votre sourire apporte le plus gros soutien du patron. 8. Lorsque la promotion de la transformation du leadership:

Les propriétés ont répondu: Fast, fabriqué

Analyse: Complètement compatible avec le lieu de travail contemporain Normes, faire des affaires, tout a résonné, rapportant des progrès à tout moment, n'importe où, que les dirigeants ont des chefs d'autres dans leur cœur et de contrôler la situation globale.

9, les dirigeants consulteront vos détails:

Répondu Réponse: Non! Certainement pas! Personne ne savent pas!

Analyse: indique que les détails de leur propre travail, ainsi que dans leurs opinions, doivent être comme une signification courante de 1 + 1 = 2 et et des leaders de rappel intelligentObtenez souvent plus d'attention pour eux-mêmes.

10, le leadership vide, lorsque vous souhaitez faire rouler:

Proposition de réponse: Voyez-vous, avez-vous une chance?

Analyse: la ténacité la plus importante du lieu de travail n'est pas d'abandonner, la possibilité de prendre, vous ne vous battez pas, jamais quelqu'un prendra l'initiative pour vous, les gens hey, les dirigeants Don ' t comme ça.

Ce qui précède est la gestion de l'esprit de la vie mentale.J'ai un ami qui a utilisé cette Bible.Je suis revenu dans ma ville natale pour commencer les affaires.Parce qu'aucune entreprise ne doit avoir à l'obtenir.Si vous avez ce type de mot et de ce leadership, vous serez invité à ajouter la zone de commentaire.