La croissance du lieu de travail a besoin d'un changement de temps. Sur le chemin du lieu de travail, je vais suivre toutes les manières et je vais devoir rencontrer de nombreux tours pour ajuster ma direction, alors mon lieu de travail est plus lisse, laissez-vous devenir un endroit pour faire une place pour créer une place. Aujourd'hui, Xiaobian organise rapidement une quintessence rapidement au lieu de travail populaire, j'espère aider tout le monde.

Premièrement, apprenez à adapter: la croissance plus rapide et la croissance plus rapide est

dans le premier champ, des étudiants du lieu de travail, les gens de la société iront naturellement naturellement inapproprié. Des environnements plus complexes et des accidents humains sont également très différents. La pression est plus grande, et vous devez vous adapter à l'environnement. Il peut rapidement intégrer le cercle de travail. Cela peut être mieux en harmonie avec les émotions de collègues. Statut de travail. En bref, essayez de vous adapter à tout ce dont vous avez besoin pour vous adapter, travailler tPlus de diodes, de vie et apprenez à créer un bon endroit. Par conséquent, je veux grandir rapidement et devenir une véritable élite de travail, la première étape, vous devez apprendre à vous adapter. Sinon, vous perdrez plusieurs tours sur le chemin de la croissance, aller plus loin et plus loin de vos propres rêves.

Deuxièmement, la recherche de méthodes: le couteau n'est pas mal compris

Tout a besoin de méthodes, y compris la même chose, comme un lieu d'élite. Vous devez donc connaître différentes méthodes pour devenir des élites sur le lieu de travail, puis créer un mélange à votre manière. N'ayez pas peur de perdre du temps, vous devez comprendre que le couteau ne compromet pas la vérité du bois de chauffage. Seulement, il peut devenir plus rapide, il deviendra une vitesse d'élite. À la recherche d'une telle manière, vous devez simplement trouver un ou deux caractères extrêmes sur le lieu de travail.

Mardi, bon changement: Laissez-vous avoir plus de chances

Ne soyez pas trop mort, vous soyez sageG peut être trop têtu, la classe ignore, bien en changeant la pensée. Ce n'est que de cette façon, vous serez plus probable sur le lieu de travail. Cela vous oblige à imiter les autres et l'innovation. En tant que petit blanc blanc, il y a encore beaucoup de choses que vous devez savoir, et le fait n'est pas tout ce que vous voyez devant vous. Donc, vous devez avoir la colère, faire de nombreux changements plus flexibles, lorsque vous avez plus d'opportunités, cela deviendra plus gros, que pensez-vous?

Peu importe l'absolue, sur cette voie de devenir un travail d'élite, tant que vous en êtes sûr, la probabilité de succès deviendra plus grosse. Bienvenue pour faire attention au lieu de travail et en savoir plus sur le lieu de travail.

Quatrièmement, il faut avoir une bonne étude de facturation

Si vous apprenez, vous devez ajouter de l'apprentissage et vous devez avoir des attitudes. Nécessité d'écouter les directives de leadership, les directives et les conseils de collègues sur les orientations de collègues et d'accepter le travail dans sa main. Simultanémentn Doit en apprendre davantage sur la société. Sensibilisation des affaires, lois et règlements, et toutes sortes de connaissances sont étroitement liées à elles-mêmes. Apprenez également à apprendre les forces et les avantages des autres, et utilisez-le pour moi.

Année, positionnement précis des coordonnées sur leur lieu de travail

Si vous souhaitez devenir une minorité promouvante rapidement, vous devez trouver un emploi eDeelf vous convient. Parler, les hommes ont peur de s'inscrire et les femmes ont peur d'épouser le mauvais langage. Pour le lieu de travail de Xiaobai, je veux trouver rapidement des emplois qui me conviennent, c'est un problème. Vous devez vous connaître et vous connaître.

Qu'est-ce que tu es? Cela signifie que vous devez vraiment comprendre vos propres préférences, ce que vous êtes bon. En fait, de nombreux emplois de nombreuses personnes ne sont pas le résultat de leur propre choix, que les parents sont résolus pour eux. Quand ils écoutent l'arrangement parental, quand ils veulent bien travailler, ils constateront qu'ils s'en foutentn emplois, ou ce travail ne peut pas atteindre leur ambition, mais manque de courage de travail. Enfin, ils ne peuvent que mélanger les jours tous les jours et aucun cœur au travail.

Vendredi, la partie abrasive ne confondre pas TipWork, maîtrisant les compétences pour améliorer l'efficacité du travail

Selon les caractéristiques de décentralisation de l'emplacement public, exécutant leurs propres points. :

Dans une entreprise, chaque position a des tâches différentes. Les gens doivent donc tenir ce point et localiser leurs tâches en fonction de leur travail. Bien sûr, différents niveaux, la capacité doit être différente. Le fondateur Huawei Ren Trinh n'a pas dit "Couper le thème supérieur, les boutons moyens et les mains et les pieds hauts". Cela signifie que la position d'établissement doit être mise en œuvre et les positions intermédiaires doivent être comprises et la position de haut niveau doit être évaluée. Par conséquent, le département local de l'employé de la base est une ordonnance de mise en œuvre efficace et devient la "main" du leader. Les hauts dirigeants sont un "cerveau" d'un cMonsieur Ty et doivent payer de profondeur.

(2) Lorsque vous rencontrez des problèmes d'emploi, des solutions d'analyse de base:

Si vous n'avez besoin que de résoudre le problème à la surface, n'allez pas au fond des raisons après le problème, alors vous ne ferez jamais complètement Résolvez le problème, cela affectera sérieusement votre productivité.

(3) Apprenez le plan, modifiez le problème de la lancée de trois chutes au travail:

Travailler beaucoup de piles, travaillant, trois quatre chutes sont beaucoup logistiques. En réponse à cette situation, il y a une bonne solution, c'est-à-dire des plans de colonne. Vous pouvez faire le travail dans un travail léger, vous pouvez l'organiser et réserver une réserve de 15 minutes pré-arrangée en 15 minutes avant de travailler. Lorsque vous planifiez, vous devez restaurer votre travail, voir quels emplois ne sont pas terminés, pourquoi pas complètement finir. Le travail doit être poursuivi suivi.

(4) Communication d'apprentissage, laissez votre demande plus facile à accepter:

Les gens ont besoin de coopération vAvec d'autres pour travailler ensemble. Par conséquent, de bonnes compétences en communication vous aident à avoir un effort demi-bande dans votre travail. Je crois que vous avez cette expérience, la fenêtre WECHAT envoie habituellement "Est-ce?" Rien ne suit. Si vous arrêtez votre travail, visitez ce message, mais l'autre partie ne répond pas, cela vous mettra en colère. Par conséquent, le changement y pensera, si vous voulez demander à certaines personnes, rendez-vous directement au sujet, supprimez le problème en une fois.

Sept, il doit y avoir une bonne détermination sur des difficultés difficiles

inévitables qu'il n'y a pas d'échec et de difficultés, c'est le chemin du chemin que nous bouge, vous avez reconnaître et passer. Maîtriser la méthode, faites attention aux compétences complètes ou à la mobilisation ou utilisez la force des autres pour atteindre ses travaux. Même si gros est difficile, ne vous secouez pas, ne vous effordiez pas de travailler dur pour réussir le plus grand succès.

(1) s'il vous plaît gSalut N'oubliez pas, n'oubliez pas l'idéal;

(2) (2) Temps de contrôle, apprentissage continu;

[123) (3) Élargir la pensée, en pensant plus;

(4) Renforcer la communication et la réplication opportune;
Huit, le contrôle émotionnel, améliorant la résistance douce du matériau attendu

inévitable sera quelque chose de travail, quand vous avez tort, quand vous avez tort, quand vous avez été critiqué. et collègues, cela pourrait être en colère. Cependant, aucune colère en colère dans le domaine de l'emploi n'est pas un geste sage. Si vous voulez réussir sur votre lieu de travail, vous devez apprendre à contrôler vos émotions, convertir la psychologie négative en notre motivation. (1) Sortir de penser par vous-même est le centre: par exemple, beaucoup de gens diront qu'ils sont simples, parlant aussi directement pour blesser les autres. En fait, cela pense à vous-même être le centre, je ne change pas, je ne peux pas m'inquiéter, même si c'est peur de blesser le poissonAutre.

(2) Apprenez à changer de réflexion, essayez de comprendre l'idée de l'autre partie: nous devons avoir le même cœur, apprendre du point de vue des autres, afin que nous puissions comprendre plus clairement les adversaires » Vues. La sympathie et la compréhension sont la base de la communication entre les individus, nous analysons donc souvent des problèmes du point de vue de l'autre partie, de faire face à des pensées, ce qui nous permet de mieux comprendre l'idée. Dans la célèbre société Nafei, si les collègues sont au milieu d'un problème, les dirigeants exigeront à la fois des rôles d'échange, essayant de résister à la position d'une autre personne à débattre. De cette manière, je peux non seulement reconnaître les pensées transgéniques, mais également plus facile à trouver des trous dans ma propre position, se comprendre et trouver une solution de prestations mutuelles.

(3) Au travail, les hommes et les femmes sont différents, alors lorsque vous construisez des relations entre les individus, vous devez faire attention à la différence chez les hommes et les femmes: par exemple: En attente de personnes masculines, ne tournez pas étrangeMoi et avons la possibilité de prendre une tasse, vous pouvez retirer directement les relations entre les individus. Mais pour les collègues féminines, vous devez montrer un respect mutuel, chaque jour froid et bénéfique davantage pour établir de bonnes relations avec des compatriotes féminines.