Le planificateur de formation vocation rappelle "Firler", de connaître les difficultés professionnelles actuelles, il existe trois stratégies principales:

Stratégie 1: "Chaos" pour trouver la direction [ "Des oisifs de lieu de travail", principalement, la plupart du temps de vide. La raison pour laquelle pourquoi c'est difficile à comprendre, c'est que je sais que j'ai frappé une voie de carrière que je ne sais pas, je n'ai jamais évalué exactement l'expertise qui vous convient. N'aime pas, je n'ai pas de passion, inappropriée, ne va pas en douceur, causant du chaos de travail et gratuitement.

Non seulement cela, les personnes dans l'État "chaos" sont dans un état "chaotique", mais la capacité de travailler le mieux est inconfortable, ce qui rend le groupe "chaos" dans le processus de recherche d'emplois. Nouveau. Beaucoup de gens ont souffert de la future carrière à l'avenir et ils ne pouvaient pas souffrir de leurs propres seuils.

Pour se débarrasser du statut "chaos" actuel, première "Direction de la recherche", action active, positionnement de carrièrePrécis:

1, analyse raisonnable, ajustement psychologique

Premièrement, vous devez d'abord être vérifié raisonnablement pour travailler en courant et affirmer votre raison actuelle, mettre votre personnalité et votre personnalité et votre inappropriabilité, Et une analyse raisonnable est une raison profonde pour laquelle cela ne signifie pas fonctionner.

2, Avantages et inconvénients de l'analyse

3, pour trouver des positions, à l'abri du chaos

ennuyé par une orientation professionnelle, une valeur commerciale et des opportunités professionnelles, une meilleure positionnement de carrière et des carrières . Clarifiez vos pensées intérieures, apprenez à ajuster et à communiquer, capturez la chose la plus importante à la nouvelle étape, verrouillant les objectifs professionnels.

Stratégie II: Quand je n'ai pas de bon travail de danse des opportunités, ou si je pense que le temps de conversion n'est toujours pas encore, que faire est d'enrichir le temps qu'il fait de l'inactivité, de tout trouver, Permettez-moi de vous lever.

en positionHiep elle-même, prévoit de participer à certains cours de formation pour aider à développer des carrières, peut être formée à des capacités techniques professionnelles personnalisées ou peut être améliorée, la parole, la ligne de vente. Formation des capacités globales telles que les compétences, peut également améliorer leur sensibilisation à la planification professionnelle, participer à une formation spéciale dans la chasse et la planification professionnelle, pour maintenir la compétitivité sur le lieu de travail.

De plus, vous pouvez commencer votre gamme de travail et votre travail de manière proactive pour travailler pour certaines de vos propres compétences. Il semble que cela fonctionne pour les autres, et c'est vrai pour gagner des emplois précieux pour vous-même. Expérience, affiche également des capacités personnelles pour le patron et rechercher une plate-forme de travail plus grande pour l'avenir.

Stratégie 3: "Edge" cherche des opportunités

"" Divertissement "est longue, petite pression, non attachée, restant la position locale entre les entreprises, ellesSensez souvent qu'il n'y a pas de valeur de leur travail, ils ne peuvent pas reconnaître leurs collègues et leurs supérieurs et créer une fatigue professionnelle. Les planificateurs professionnels croient qu'il est nécessaire de se débarrasser de cet État, les "divertissements" trouveront l'occasion de montrer leur propre voix.

Exemple: Par exemple, vous pouvez contacter complètement le patron, le faire connaître le plan de développement de carrière et rejoindre votre carrière. Prenez de bonnes possibilités d'emploi pour exprimer vos capacités, y compris de nombreuses communications avec des collègues, ouvrant des personnes.

Cependant, face à la forme des "nervures>, même aucun espoir, et vraiment malheureux, jouant avec tes propres spécialités, des suggestions resteront, combinées avec un positionnement et une planification de carrière personnelles, trouver une nouvelle plate-forme à montrer plus et accomplir des capacités personnelles.

Une enquête montre que plus de 70% des personnes interrogées estiment que la norme principale pour le travail idéal est "LDes choses que vous aimez et vous sentez à compléter, plus vous payez, plus vous obtenez. "Vous pouvez voir que le travail vous convient parfaitement et payez plus de tentatives de" récolte "mieux, ce que la plupart des gens veulent.

Bien que beaucoup de gens soient prêts à "vivre plus", mais en fait, une fois que c'est vraiment "divertissement", tombe instantanément la crise de la panique. Workplace "Ekllace" veut s'autoriser à être occupé dès que possible, reconnaissez-vous , l'emplacement exact, le potentiel et les ressources des individus, et la planification est la clé.