Les analystes de données et les hommes d'affaires ne sont pas bons, résument deux points:

1. Changer la technologie

2 comprimés d'affaires sont incapables de l'obtenir Données souhaitées

est un pont d'entreprise et le pont doit résoudre ce problème. Certaines personnes répondent à la nécessité de rejeter de manière appropriée, il est évidemment irréaliste, que le département de données est une division de soutien et l'unité commerciale se bat sur le champ de bataille, vous devez préparer des armes à tout moment, n'importe où. Sans aucun doute, l'argent gagnant dans une entreprise est supérieur au service de soutien.

Pensez-vous que vous pouvez le résoudre en communiquant? De toute évidence, cela nécessite un ensemble de systèmes à résoudre.

Ensuite, je vais utiliser le moyen facile de répondre

De cette photo, nous résumons

1. Les entreprises doivent attendre longtemps

2, il est difficile de permettre aux entrepreneurs de satisfaire les entreprises

3, tout le cycle est trop long

4, les changements commerciaux sont trop rapides, généralement dans le mois 1, En janvier, ne le faites pas.

5. Les analystes de données occupent souvent l'analyse précieuse qu'ils souhaitent faire en raison des choses des données

6, parfois nécessaire de sauvegarder des données peuvent être réelles en cinq minutes. TEMPS, GAS

7, le personnel des ventes de la glande n'a souvent pas besoin d'une analyse trop d'analyse des analystes de données, à condition qu'ils leur fournissent une source de données, ce qui existe une impression multidimensionnelle. En retour, les analystes de données estimeront que le personnel des entreprises de première ligne n'a pas de sens

Que dois-je faire?

Ici, la base de base (ici, le flux, le système, le droit d'ouvrir, la sécurité des données)

Lundi, Formation des ressources humaines

Chaque secteur d'activité possède des données, des distributeursLa zone de données souhaite former l'une des personnes qui utilisent souvent des données de la ligne d'activité, qui est l'une de chaque ministère. Joueurs de semences, lorsque ce joueur apprend, il a une mission de diffuser les compétences en chaque personne du département.

peut être de 2 à 3 jours d'accentuation de mise au point, ce qui permet à ces joueurs d'obtenir facilement des données et de réduire le travail des analystes de données.

Mardi, promouvoir la culture de données Il est important de cultiver, mais il rencontrera un problème: le département des affaires est une personne qui est facilement perdue, il n'a besoin que de développer une personne d'affaires prendra eux-mêmes et danser. Alors, que devrions-nous faire? Vous dire comment je l'ai fait?

est l'unité de données, la culture de l'analyse de données est motivée à former de nouveaux employés.

En général, la formation de nos nouveaux employés entraîne souvent des règles et des règlements, des politiques de protection sociale, de la culture d'entreprise, du V.V.

A cette époque, j'étais connectéPassez avec la formation et mettre des données dans un nouveau cours d'employé de deux jours et notre département enverra une personne à s'entraîner.

1. Quelles sont les données brutes de la société?Quels champs de données sont créés dans toutes les situations d'entreprise

2, comment utiliser la plate-forme de données

3. Quel est le processus de données de la demande?

4, introduisez les analystes de données, les coordonnées de contact " 1, cela résout 80% des nouveaux analystes de données pour interrompre le personnel des ventes; 2, plus d'une fois employé chez les nouveaux employés, Avec des cadres, peut également rendre les cadres à comprendre rapidement le service des données, fonctionnant ainsi serré;