Si le visage est, la nouvelle technique du lieu de travail est vraiment une épaisseur. Les suggestions partagées ici sont je pense que la chose la plus importante est la chose la plus importante:

Un, de nombreux patrons réduisent les problèmes et le fardeau, aident-moi:

Il n'y a pas beaucoup de choses faire au travail et vous pouvez faire moins directement de votre vie - votre capacité et votre expérience sur la peau. Cependant, même le dernier thé au contenu le plus technique, cela peut vraiment venir.

La tâche du travail n'est pas divisée en chère, seulement deux nature de "va bien" et "ne le fais pas". Et "faire du bien", vous pouvez aider les patrons à réduire les problèmes. Aucun patron n'aime pas que les niveaux inférieurs ne soient réduits en elles-mêmes et vous êtes également prêt à réutiliser et à négocier des jeunes.

Supposons qu'une tâche est "1", alors "le patron s'ennuie", non seulement mentionnant l'achèvement de lui-même "1", mais aussi dans la porcelaineC fort, "1" à "1.1" "1.2". Ceci est 0,1, 0,2, peut souvent distinguer les personnes qui sont des employés "se démarquent" et ceux-ci ne peuvent être que "excellents" employés.

Lundi, je préférerais ne pas faire de promesse, ne pas promettre, sous l'accouplement ":

À propos de la promesse, à condition que" chinois puisse traduire "vraiment bien , "ou" ne dis pas bon ", avec elle" en promesse, trop préférentielle "(petite promesse, faire plus de travail). Deux mots sont des "promesses" et "la réalité" relation d'action "Bottom" et "Over" sont modifiés et de nouveaux employés de travail peuvent participer à une situation complètement différente.

La plupart des gens ont un cœur élevé et une bataille, ne pouvaient pas m'attendre à se prouver, de rester ferme. Certaines nouvelles personnes ont peur de laisser l'équipe et le patron sont déçus, alors même si ce n'est pas 100% de travail, je vais le prendre en premier et ne pas avoir l'intention de faire des promesses:

] Ok, je peux Écrire des rapports d'analyse industrielle 50Page avant vendredi.

Peu importe quoi, ce modèle de tarification m'a été donné. Demain va certainement construire.

[ après une heure et demie, je n'ai aucun mouvement de M. Le collègue de l'analyste était inquiet. Quand j'ai travaillé, j'ai presque vomi de sang - M a vraiment changé une aire de jeux d'un autre projet et je n'ai pas commencé à finir le profit net. Données.

"Oh, je suis vraiment embarrassant et un autre projet a plus de problèmes que prévu. J'ai commencé cette mission pendant dix minutes, je vous enverrai dès que possible. Vous l'avez peut-être? Vous pouvez le faire? Regarder l'analyste de la sueur, m calmement expliqué et s'est excusé, oubliant complètement ma promesse de tirer sur la poitrine.

Seuls

Ayez un collègue déprimé avant de vous dépêcher votre ordinateur, vous aurez un rapport annuel de la nouvelle année et vous recherchez. une partie. Pas plus de demi-heure, il se précipita lentement et ne terminait que plus de 10 données. Maintenant, les rappels d'appel Boss, les collègues médiocres doivent s'excuser et le prixSituation utile.

a été promis, il a été fourni à quelqu'un à y attendre. La promesse supérieure, plus l'attente des autres et la dépression de ceux qui ont apporté à d'autres personnes quand ils ne peuvent pas honorer, et même le mécontentement, bien sûr. Une "promesse est meilleure que la réalité" est suffisante pour rendre votre crédit au travail - à l'écart de la maison et des écoles très incluses, "échoué" est souvent considérée comme une grave erreur ou même incapable de pardonner.

Parfois, une promesse excessive de gentillesse - désireux de terminer la tâche d'essai, laissez l'équipe le regarder; Ou craignez qu'il ne s'engage pas à «identité», laissera le patron regarder. En fait, il n'est vraiment pas nécessaire de tirer des seins à cause de ces considérations. Nouvelles personnes qui viennent à des travaux peu profondes, de nombreuses tâches réelles ne peuvent pas rivaliser, et le patron peut certainement comprendre, et cela ne vous ris pas ou ne vous en va pas.

Au lieu de cela, si vous avez une attitude modeste et proactive, vous ne pouvez pas garantir,Mais vous allez essayer de votre mieux et enfin, vous surprendrez le patron de la valeur de l'attente de zéro - c'est "beaucoup moins de plaisir

MARDI, HANDICAPÉTAIRE MARDI POLITIQUE, mais complètement parmi les participants positifs:

Il y a des gens dans ce bureau et "politique", cela signifie parfois que cela frappe la bataille contre ma guerre. Comment politiquement nouveau au travail? Je pense que cela peut être résumé dans Dix mots: "Accepter l'existence, ne jamais enfoncer dans l'eau."

Si vous allez à la société, vous avez hâte d'ouvrir tous les pores faisant attention à la situation dans la situation dans la relation interpersonnelle. Que devraient Pensez à? L'équipe de la station "" de quel côté se rapproche de "" Quel groupe est davantage dans la société, qui sont les personnes les plus non désirées, alors vous êtes devenu plus susceptible de devenir agaric. Parce que je m'inquiète pour moi un traitement de la politique de bureau , attention, cHurlant, vous pouvez même laisser vos mains et vos pieds pour votre travail bien, mais ne parlez pas de temps libre pour en savoir plus.

Lors du démarrage du travail, il est devenu chercheur politique et participant au bureau, vous ne "recevez" pas, ou peut devenir esclave du bureau.

Donc, en plus de l'accepter, comment gérez-vous votre politique?

Je pense, quels que soient vos collègues malheureux du bureau, vous devez essayer le mieux possible. La convivialité sincère est souvent l'arme la plus forte pour les ruisseaux noirs. De plus, lorsque vous rencontrez vos collègues, vous ne participerez pas à la discussion lors du choix de votre langue.

Si vous ne pouvez pas l'éviter, vous vous asseoir tranquillement, ne montrez pas une apparence intéressante. Pour les relations entre les individus complexes, il y a une bonne force et une bonne et simple - «émoussé» n'est pas une "réponse lente", mais pas sensible, pas trop inquiet, pas enchevêtrée en partie.

Quatre classes,Ne pas impulsif. Cependant, après avoir entré, "Dingxin" est "intime" exigence après l'inscription, je pense que c'est aussi élevé.

Premier niveau "Focus", "Collapse, retourner à la classe" Quand je m'inscrire, je serai fou, mais j'ai commencé à travailler. Il est nécessaire de sortir, sinon il ne se concentrera pas sur le conflit de pression. Si l'entrée n'existe pas depuis longtemps, vous aurez une brosse sur un ami pour conduire Taobao ou s'attendre à des vacances tous les jours et participez au week-end, où aller des vagues, vous serez difficile dans ce travail public.

Le centre "Centre" plus élevé se réfère à "en soi dans cette plate-forme, pieds, terre, coeur et coeur",

Certaines personnes nouvelles au travail comme "Cette montagne regarde naha" Je pense toujours que ce travail est la facturation et le vieil amour n'est pas. En vertu de cette psychologie, l'énergie négative augmente et prend combien de temps pour mélanger le saut. Lorsque vous travaillez, il y a des gens qui ne parlent pas. Si tu faisDes emplois comme dormir, vous aurez une bonne chose, pourquoi devez-vous enregistrer cet outil préférentiel?Quelle que soit la société, il existe toutes sortes de personnes irrégulières, aucune entreprise n'est le dieu des étrangers.

Alors ceux qui sont nouveaux travaillent pour le faire, c'est-à-dire que la société peut se présenter de nombreuses opportunités différentes et se précipiter dans le cœur d'apprendre et de développer et d'attendre que des ailes choisissent une meilleure plate-forme de choisir Plate-forme.