Quatre hiérarchies

au contact seront décrites. L'objectif le plus élémentaire n'est qu'une description subjective. En fait, beaucoup de gens communiquent également à ce niveau, pour de nouvelles personnes au travail, lorsque je me montrais moi-même, j'ai fait quelque chose, mais l'autre partie ne comprenait pas, cela pourrait être tombé à cause du stress ou d'autres raisons. Atteindre un consensus. Communication bidirectionnelle, processus d'envoi de moyens d'envoyer de l'argent. À ce niveau, en fait, selon moi, c'était un bon effet, vous montrant ainsi et à l'autre partie comprenait ce que j'ai dit, gagnant un consensus, pour promouvoir certaines choses à continuer à développer. (Pourquoi j'ai délibérément souligné que l'autre partie comprit ce que j'ai dit? Réservez la connaissance de tout le monde n'est pas la même. Le produit parle d'un besoin. Il est utilisé par l'annonité des articles de production. C'est fait en demande, expliquant cela technologie. Inévotable aura des coûts de communication. En fait, dans les scènes réelles, les coûts de contact du cas ontPeut être plus compliqué que cela.) Expression expression. Dépassant le niveau de sortie plus élevé. Comment comprendre des émotions? Du point de vue du lieu de travail, lorsque nous devons promouvoir une chose, nous avons gagné un consensus sur cette question, afin que nous n'expliquons que cette question, comment faire cela, deviendrai, je suis prêt de cette manière. Nous avons vu de nombreuses sociétés de classe mondiale célèbres, leur culture d'entreprise, exprimant souvent des émotions, telles que la culture d'entreprise de Tencent - deviennent les entreprises Internet les plus respectées. Express Emotions, souvent dit aux autres, mes propres sentiments et d'autres ressentent ce genre d'émotions, peuvent payer plus pour ce type d'émotions. Survivre à l'avenir. Préparez-vous à la prochaine communication. Au travail, nous avons tendance à communiquer plusieurs fois avec la même personne. Comment s'assurer, laissez-vous communiquer la prochaine fois, l'effet sera meilleur, c'est une chose plus importante.

Compétences en communicationQu'est-ce que p? Nos actionnaires sont identifiés:

Connaissances de réserve. C'est le fondement de la communication. Par exemple, un physicien céleste et un joueur de la concurrence de pouvoir, il est difficile de parler d'une pièce. Affaires émotionnelles. Il est principalement dérivé de talents et d'éducation précoce. Les affaires émotionnelles impliquent également une expérience personnelle, peuvent facilement comprendre les autres, meilleures et bonnes foi et affaires émotionnelles. Compétences de communication. Vous pouvez exercer le lendemain, améliorer rapidement la section.

Communication orale

La communication la plus courante est la communication verbale. Il devrait être décrit à partir de deux verrous.

Premièrement, faites un auditeur qualifié. Qu'est-ce qu'un auditeur qualifié? Après avoir entendu, assurez-vous que l'intégrité du contenu que nous écoutons. Observez, assurez-vous d'écouter le contenu. Nous devons définir la bonne question ou l'interruption de manière continue de confirmer la confirmation bidimensionnelle. Enfin, nous pouvons comprendre oùce.

Lundi, effectuer une expression effective. Maintenir le statut de l'auditeur. Nous devrions faire cela: les expressions verbales doivent avoir un principe d'intersection (confirmer le type d'auditeur, localiser notre problème clé pour vous assurer que tout le monde peut participer), les principaux cadavres d'expression (prononçant clairement, précis, la logique), le contenu est raisonnablement arrangé ( Évitez les duplications, ignorez le processus, ignorer le consensus, strict), une autre expression auxiliaire (langage physique, performance émotionnelle).

Communication par écrit

Différentes communications verbales et communication, il a porté une attention à la combinaison de principes. Que devons-nous confirmer, voyez-vous notre email? Qu'est-ce que tu veux voir? Par conséquent, la communication écrite (lettre d'écriture), essayez tous et clairement logiquement, peut être utilisée dans le format, le temps et le résumé du total.

La communication écrite est un autre point important, rappelez-vousObjectif et neutre, cette communication verbale est différente, vous ne confirmez pas que ceux qui voient votre lettre, quelle heure, quel type d'état est de. Cela causera des différences chez différentes personnes.

Enfin, certains obstacles difficiles, tels que des problèmes de grammaire, des objets, trop, et plus encore.

Gestion de la réunion

La réunion est une scène multidimensionnelle complexe et il aura de nombreux problèmes différents. Par exemple, les participants ne suffisent pas et ils ne comprennent pas le contenu connu. Pas clair des objectifs de la réunion; Certaines personnes peuvent seulement vouloir dire leur propre, n'acceptez pas les commentaires des autres; Peut-être que la réunion va courir dans une question de discussion approfondie; Peut être froid, manque de conclusions, plusieurs fois discuter de problèmes inattendus.

Nos actionnaires ont déclaré de tels problèmes - les coûts généraux du groupe. (Tout le monde paie pour les autres et l'effet global est réduitPoints de géométrie)

C'est vraiment notre organisateur de la conférence. La résolution de ces problèmes oblige les personnes à participer et à travailler ensemble. La solution la plus essentielle et la plus vraie - Goût de la pensée! Celles-ci

Sortie

C'est une chose très importante pour nous comme lieu de travail. Qu'est-ce que les humains? Tout le monde vous tient la vôtre et fournit des étiquettes et des empreintes spéciales. La capacité cérébrale des personnes est limitée, pas trop de temps et d'énergie, apprenez comment les gens sont, mais nous surmonterons la marque de commerce de cette personne, de comprendre rapidement une personne peut-être.

Par exemple: vous êtes une personne fiable. Si vous vous parlez, votre tempérament n'est pas bon. Lorsqu'un étranger, je vous contacterai pour la première fois, vous aurez une étiquette - ne communiquez pas bien. Mais les gens à côté de vous savez que vous, donneront à cet étranger, mais cette personne, mais lorsque vous faites les choses sont très fiables, cet étranger communiquera avec les contactsN La prochaine fois, vous allez prendre ces étiquettes, sociable avec vous.Et le travail.

Donc, au travail, nous nous efforçons de donner aux gens les transitions à d'autres, en aidant le développement de notre travail.