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1. Communication efficace, démarrage du curriculum vitae

il s'agit des compétences professionnelles que nous devons utiliser dans tout le travail. Discutez avec des collègues, proposez aux clients et signalez-vous au patron, nous communiquons tous les jours, mais combien de communication efficace?

La première étape, "Crane" Li Chen Boy a vu le sang dans l'entretien: "Dans cette négociation, seuls cinquante-sept mots liés à ce que vous pensez des avocats, quelles sont les qualités nécessaires ou excellente qualité?


J'ai complètement oublié la réponse de Li Chen et je me suis souvenu de l'exactitude de la question "57 mots".


Au travail, la communication, peut commencer par le programme Livraison. Je me souviens d'un étudiant récent demandé, aidant un calendrierisme de consultation en double, une maîtrise célèbre, comme des films et de la télévision, faites pour aider et aider les artistes, plus de 2 ans sont très riches. Mais elle interrogera comme une position tHey école. Elle innombrables expériences de stage associées, n'ajoutez que 3, 4 lignes et cachées dans le deuxième écran et trouvez-la soigneusement pour le trouver. La première suggestion que je lui ai donnée pour apporter l'expérience antérieure liée au marché et l'expérience liée au cinéma a été réduite à au moins la moitié et à une "information efficace" que l'intervieweur veut voir plus de mieux.


2, mode de communication "non valide"

Il existe de nombreuses façons de communiquer dans "invalide" et je pense que le plus courant est de deux manières plus tard.


Premier type: communiquer des plaintes

8 représentations de l'internement dans "une incitation sans précédent" sont excellents, très peu de "médias de plainte". Dans le travail réel, la «communication des plaintes» est presque partout.

"XXX de l'équipe de projet ne peut pas m'écouter."

"Le patron a refusé le projet, j'essayais vraiment de mourir maintenant."


Nous savons tous que "se plaindre" est juste beaucoup d'émotions, de plaintes et de sQui résout le problème. Cependant, pour votre patron et vos collègues, la plupart d'entre eux veulent ignorer ce lien directement, écouter Plana, B, C. de votre


Développement des habitudes "se plaignant de la communication", guérira votre " Aime plainte "In Invisible, alors vous voulez inverser l'image, c'est plus difficile. Ce qui est bon à gérer, regarde dans le programme que je comparais: ne montrez pas vos attentes pour une personne qui vous attendait.


De même, ne montrez pas les «plaintes» pour ceux qui s'attendaient à vous.


Tout le monde a des émotions, puis "se plaindre" L'émotion est séparée de "communication".


Les problèmes émotionnels sont traités par la manipulation émotionnelle et la régression de la communication est essentielle: consensus et résolution de problèmes.

Lundi: Media Box

Écoutez souvent des collègues.


"Le patron a dit d'investir dans ce canal."

"Le patron a déclaré que l'université est très importantepoids. "

" Le patron a dit ... "


Êtes-vous toujours dans les efforts de" dire "à la fin de l'étude?

Boss bien sûr important , représentant le jugement et la direction du patron. Mais en tant qu'employé, votre travail n'est pas responsable de la conversation, mais est responsable de la conversion de l'opinion du patron en un prix France exécute.

Lorsque vous devez communiquer avec le " Boss "pour communiquer, la communication est devenue un kidnapping et un stress: vous ne faites pas cela, une violation d'une patron. Cela fera que l'autre partie pense que vous êtes une personne qui n'est pas la personne principale, lorsque votre déclaration a perdu le" vélo Vélo ", il ne paiera pas plus d'attention.



Dans la communication sur le lieu de travail, nous devons gagner le respect des autres et garder votre propre indépendance de la pensée. Vous utilisez" BOSS dire "stress" une fois à dire ", va bientôt perdre votre indépendance de personnalité dans Lien LContinu.

3, comment pratiquer délibérément la "communication effective"

"Une communication efficace" peut être hommage à la pratique?


Bien sûr.


La communication appelée efficacité consiste à exprimer la précision de la pensée en parlant, la lecture, l'écriture, l'écriture, la discussion, la discussion, la lettre, etc., pour nous promouvoir. Comment pratiquer? La méthode suivante est à titre de référence:


Tout d'abord, ce sont des objets de communication pouvant être compris en 15 secondes.

Lorsque vous travaillez dans l'usine d'oie, il ou ses collègues ont signalé au patron, souvent contesté par le patron: "Vous avez beaucoup dit, je ne comprends pas ce que vous voulez faire?"


Cela se produit, souvent parce que nous sommes habituellement dans votre propre point de vue et vos propres positions, pensez que le patron comprend le projet que vous.


Convertissez la situation en une langue humaine, des objets de contact, des objets de contact et des méthodes de communicationg devrait différent.

Lundi, les mots sont simples et précis.

Vous trouverez ci-dessous une bonne méthode d'auto-examen, "Tenez le thème et supprimez la coutume".

Qui est quelqu'un, je suis clair, quant à cela certaines des descriptions et le statut le plus simple possible.

J'ai un ami. Quand j'ai dit, je n'ai toujours pas de cerveau. Je n'ai pas donné un "propriétaire", qui n'a pas donné une minute. Et l'habitude de "je dis ...".

Chaque fois que je le coupais définitivement, «Qui est AI, d'abord, nous pouvons communiquer à tout moment, en tant que cours de formation.


Par exemple, Rapports WECKAT, je vais d'abord écrire un discours complet en mot, puis demander Vous-même "un écran doit être clair", puis suivez le principe de "Définir le thème, Streamline arrangement pour le minimum. Vérifiez l'habitude de lire des livres mobiles, puis divisés en 2-3 parties.

Chaque communication est apportée autant que possible d'utiliser "Limiter des mots ou des mots" et une améliorationn L'efficacité de la communication "en améliorant la précision de la langue. Pour plus, vous deviendrez" parler à l'effet

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