L'ingénieur du voisin, a pris sa retraite, à la retraite, toute la journée, nous irons à l'usine de coentreprise de la banlieue. Tous les vendredis, je dois le convaincre: "Regardez-la, prenez votre retraite pour profiter des bénédictions, sortir pour voyager." Et le vieux été a répondu: "Le travail consiste à apprécier, je ne travaille pas, je vais tomber malade." À la recherche du bonheur.

Le plan de carrière a trois niveaux de fossé: pompique survivant, le pivot et le score d'intérêt.

Si PULCRUM a survécu à planifier les carrières de soins, le salaire sera utilisé comme guidance principale. Pensez toujours que vous pouvez trouver des salaires plus élevés demain, la possibilité d'obtenir des salaires élevés sautera et ignorez souvent votre propre développement. Je dois rencontrer un goulot d'étranglement professionnel et le salaire n'augmente pas l'espace et les compétences n'ont pas apprises et le prix obtiendra tout.

Dans les mises à jour des connaissances actuelles, plus rapides et plus rapides, pour créer des salaires élevés, faireComment maintenir un salaire élevé. Donc, si vous faites un plan professionnel avec la survie en tant que point d'appui, c'est une sorte de lacune que vous ne voyez tout simplement pas l'avenir et vous ne vous sentirez pas heureux, vous n'aurez pas non plus de vous sentir complet.

Si le pivot est prévu de planifier des carrières, il sera guidé par le progrès de lui-même. Même si l'occupation n'est pas particulièrement appréciée, le salaire n'est pas particulièrement élevé, et cela fonctionnera dur. Pour vous, l'expérience et les compétences d'eux sont les plus importantes.

Ces récoltes vous permettent de respecter, vous aider à réussir dans votre future carrière. Outre la récolte des matières premières, il existe une récolte mentale, telle que l'honneur, le statut et la conclusion, devenant éventuellement une marchandise de poche au travail. Cependant, ce type de processus de culture professionnelle doit contester votre limite, la promouvoir, avancer, peut supporter la pression de travail.

S'il est basé sur des points d'intérêt pour la planification de carrières, il sera guidé par le bonheur. Cela ne fait pas nécessairement attention au niveau de salaire devant vous, ni intéressé par le statut et les honneurs seront disponibles à l'avenir. Si vous trouvez une carrière préférée, vous pouvez profiter du processus de travail, vous aurez un excellent travail enthousiaste, oubliant la fatigue et même sentir une couleur vive.. Comme les voisins, le travail est devenu divertissement, devient un excellent divertissement, inconscient réussite. J'aime faire une chose, l'attention est la motivation maximale pour réussir.

Cependant, le lieu de travail est actuellement en concurrence, vous êtes intéressé par le travail, les lieux d'intérêt inhabituels, vous devez connaître les avantages et les inconvénients de vous-même, rejoignez le peigne de la bataille pour obtenir.

La planification de carrière doit envisager des facteurs externes, tels que l'environnement de l'emploi, les conditions familiales, l'auto-développement, V.V.et examiner les facteurs internes, tels que les capacités, l'expertise, les intérêts et les personnages.

Un point d'appui approprié est déterminé en fonction d'un élément externe. Si vous êtes actuellement connu, l'expérience et la capacité de stockage sont riches, vous pouvez planifier votre carrière avec votre propre carrière avec une équipe de développement ou un fossé heureux et choisir une carrière ou un intérêt potentiel pour votre mission. Si vous êtes au milieu, des restrictions économiques, vous voudrez peut-être planifier votre carrière avec la satisfaction de la survie, en commençant par une carrière simple, ne soyez pas élevé, en attente du lieu de travail dans une certaine mesure, planifiez la carrière.

Une carrière appropriée est déterminée sur la base des éléments internes. Le choix professionnel affectera la probabilité de succès et des experts américains ont mis en œuvre des statistiques et les personnes orientées intérieures participent aux ventes, à faible probabilité réussie et à de nombreux membres.Les frais sont payés plus que l'exportation. Il peut atteindre des systèmes de qualité de soi via une évaluation des talents professionnels.

Lorsque nous organisons une planification professionnelle, nous devons également modifier le pivot de planification professionnelle en fonction de l'agriculture sur notre lieu de travail. Lors de la résolution du problème de la température et des vêtements, l'achèvement de la survie initiale sera transféré au pivot et réglementera son plan professionnel. Même si le travail actuel peut atteindre un salaire élevé, une connaissance et un contenu technique ne sont pas élevés, sans développement de l'espace, ne vous aiment pas.

Ou avec des points d'intérêt pour planifier, trouver un emploi de rêve, il peut être à ne pas nécessairement plus élevé que l'original, mais aussi longtemps qu'il suffit de maintenir une bonne vie, c'est le plus élevé niveau d'occupation. À ce stade, le travail est une sorte de plaisir dans la vie. Dans ce talent, l'industrie,Les connaissances sont mises à jour rapidement, seuls le pivot de planification professionnelle est rapidement transféré en fonction de la situation réelle.

Outre les seuls points ci-dessus, des stratégies multi-points peuvent également être utilisées lors de la planification professionnelle, telles que la consolidation et le développement de pompiers ou la combinaison du pivot développé avec des points d'intérêt. Plus les points, plus la difficulté de planification professionnelle.

En général, les plans de carrière devraient commencer à partir d'un seul point de dépense, avec l'accumulation de connaissances, de compétences, d'expérience, etc., utiliseront progressivement une combinaison d'appoint. Les plans de formation professionnelle doivent toujours être accompagnés du développement de carrières. Même dans une profession, vous pensez que votre vie est digne de votre vie, il reste le choix des efforts continus, ou de répondre au statu quo - est sur le point d'accueil de votre carrière sur la survie, ou le mettre sur le titre du développement continu?

L'objectif de la vie poursuitBonheur de la vie.Un travail heureux est notre poursuite et ce bonheur n'est pas la pauvreté, mais elle repose sur l'inquiétude des vêtements.Le vieil été est toujours actif, l'argent de Bill Gates ne fonctionne toujours pas.Le travail n'est pas de les survivre, ce qui est heureux, c'est l'objectif ultime du plan de carrière.

J'espère que tout le monde peut faire un emploi préféré!