Le CV peut refléter des plans professionnels personnels des cinq aspects suivants:

Premièrement, l'auto-évaluation

Normalement, les gestionnaires de personnel sont réapprouvés la première chose à voir est l'auto-évaluation, L'auto-évaluation peut rendre votre CV exceptionnel dans un CV similaire dans de nombreux contextes. Je tiens à regarder l'auto-évaluation comme votre compréhension et votre compréhension et votre combinaison du travail actuel de la société, et celles-ci justifient votre plan de carrière.

Dans le passé, nous avons vu une telle auto-évaluation: "Je suis un adulte passionné et enthousiaste, de nombreuses années d'expérience de vente me font une centaine de guerres. L'invincible, choisit-moi, Oui! "Note que moi-même est pleine de passion, mais ceux qui ne savent pas quoi écrire de la fille a écrit. En auto-évaluation, les demandeurs d'emploi devraient indiquer concistance que son plus grand avantage, tel que «6Année du secteur des ventes dans l'industrie alimentaire rapide, la performance a atteint plus de 10 millions d'euros », tout en essayant d'éviter l'utilisation de tambours de grottes, de la langue externe ancienne et externe en attente de la langue commune. La chose la plus importante n'est que sur le professionnalisme , capacité, expérience avec le haut niveau de travail, vous n'êtes pas deux options de cette position. L'effet est atteint et le personnel est naturel de vous demander.

De nombreuses personnes pensent que le curriculum doit conserver une certaine ambiguïté pour vous-même, vous pouvez donc choisir le travail aussi plus, et la possibilité de gagner l'offre sera également davantage. Nous voyons souvent un commun Langue en CV: J'espère trouver un défi, une série d'espace. C'est vraiment un malentendu. Je ne veux même pas trouver ce que j'ai à trouver quelque chose, comment le personnel peut lui donner une chance.

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Avant d'effectuer la chasse, vous voudrez peut-être faire un planDiplomatique complète, en particulier le professionnalisme, les tendances professionnelles, V.V., sur la base de l'évaluation scientifique, plus appropriée pour l'industrie, quelle fonction fonctionne. Ce type de prestation est de vous aider à comprendre la capacité, extraordinaire et pas assez, en quantifiant, un aperçu. Lorsque vous clarifiez votre positionnement de carrière, vous pouvez verrouiller rapidement vos objectifs de recherche d'emploi, vous savez quel type de travail devriez-vous trouver, où vous pouvez obtenir un tel travail, vous pouvez «voter pour cela». À ce stade, dans le but de trouver des emplois, vous pouvez fournir aux employeurs une information spécifique, telle que la collecte de vous et de leurs besoins, par exemple "la gestion du marketing des personnes de l'ordre du commerce international" mieux "Me" bien mieux " .

Mardi, l'expérience de travail

Non seulement limiter la déclaration de l'organe de contenu, enregistrer le flux, mais devrait mettre l'accent sur vos responsabilités et vos réalisations dansTravailler et éviter les négociations vides. Cela est dû à une expérience décochée. Ce n'est pas une compétitivité efficace. Le personnel veut voir les connaissances et les compétences, les compétences d'apprentissage et les capacités pratiques que vous obtenez de l'expérience professionnelle. Quelle croissance a grandi dans le passé. Par conséquent, une objectivité doit être fournie avec une performance objective ou un événement de vos qualifications, de vérité et de vos données sur votre capacité. Par exemple: "2009 en raison du classement des performances des ventes", "ou" à travers 8 ans d'expérience dans les travaux financiers et fiscaux des entreprises célèbres japonaises, je continue de faire attention à la culture d'entreprise et à la motivation du développement de votre entreprise depuis des années au cours des années. Peu d'années, je pense que je pense que je suis susceptible de servir de directeur financier de votre entreprise. "

La performance efficace peut vous montrer la capacité des travaux passés, ainsi que la capacité de la position actuelle. En cela, le noyauLe noyau à afficher est - toutes les expériences de travail sont développées régulièrement autour des objectifs de carrière et de ma planification de carrière.

De nombreuses entreprises auront besoin de candidats à l'entretien: que pensez-vous obtenir le retour le plus important du travail? Qu'est-ce que les objectifs de carrière dans cinq ans? Certaines personnes trouvent des emplois comme ça que je ne sais pas comment répondre. En fait, la vérité est sa carrière attendue, vous pouvez indiquer une entreprise de recrutement, vous avez un plan pour ce travail, ayant une idée très claire, plutôt que de trier le ré-curriculum vitae, sur la base d'un comportement de travail de chasse aléatoire. Pour les questions ci-dessus, vous pouvez souvent répondre à cela:

"Pour moi, la chose la plus importante est de savoir si le travail que vous faites est juste pour moi, ce travail me permettra de jouer un expert - cela m'apportera un sentimentSélectionneurs sont satisfaits et réalisations. J'espère aussi que les emplois peuvent constituer un défi pour mon niveau de compétence actuel, afin que je puisse me promouvoir. Soyez satisfait, illustre également les défis auto-limitatifs et en développement de soi.

"Depuis cinq ans, j'espère attendre quelques années de très bonne position et il est préférable d'avoir des promotions, que ce soit sur ou entre la société. Pour moi, j'espère Trouvez une entreprise ponctuelle prête à investir. Flexible.

Année du plan «Air». Qu'il s'agisse de la plate-forme éducative ou de la formation à l'expérience, ou une expérience de travail passée, toutes sont positionnées par L'autonomie et le contenu sont étroitement liés les uns aux autres. Raffinage d'un plan de formation professionnelle personnelle et devrait être fait avec les exigences de travail des employeurs, la stratégie de culture d'entreprise et de développement. N'écrivez pas "idées à long terme individuelles" sans rapport avec la maisonUrgent.

En bref, pour un CV d'attirer les yeux de HR, créant l'effet de "Spike", de ne pas continuer à revenir pour créer de nouvelles personnes et une personne heureuse prête à jouer "Lei's" de Tiangao Vol. Aidez-vous clairement clarifier votre carrière dans les meilleurs délais, le premier à rechercher le premier niveau de recherche d'emploi - commutateurs premiers de profil de production viae;Bien sûr, utilisez un plan scientifique professionnel pour guider la voie du développement de carrière personnelle, mais étape par étape est à l'avance!