Premièrement, si vous voulez parler de «Comment améliorer la compétitivité du lieu de travail?». De ce sens, examinons l'heure actuelle de l'environnement actuel du lieu de travail:

1, des effets plus importants

Dites que nous devons mentionner un concept appelé La première impression, en psychologie, "premier effet", est une tendance psychologique causée par la première impression. Auparavant, nous avons dit qu'il se formera dans les 7 à 8 secondes et affectés pendant 7 ans. Maintenant, la discussion communautaire psychologique montre qu'il semble être formé à moins de 0,38 seconde. Quelle que soit la conclusion d'apprentissage, à l'ère de ce bloc, à cette ère de la concurrence dévastatrice, le destin de la pierre électrique et de la lumière, semble être inévitable.

Les informations obtenues pour la première fois deviennent une base importante pour la sensibilisation et la compréhension futures, alors même si la première impression n'est parfois pas complèten Exactement, la première impression commencera toujours dans des éléments émotionnels humains. Rôle dominate. Dans des activités sociales telles que la recherche d'emploi, les négociations commerciales, la datation, le V.V., une grande influence sur notre avenir de carrière. Bien que les anciens aient des nuages: les gens ne sont pas faciles, mais de créer des opportunités plus douces, nous devons toujours le faire relativement parfait.

À un autre niveau de travail, chaque professionnel est basé sur cette plate-forme sur le lieu de travail et doit prendre une autre identité - c'est-à-dire l'image représentant de la société, donc la robe que vos mots et vos actions ne sont pas simplement une compréhension personnelle, Mais aussi un reflet de la littérature de la société. Tout patron d'affaires qui souhaite voir que leurs employés sont professionnels et qu'ils expriment poliment un style de haute qualité et la position de la société, chaque responsable examine également si le tempérament de cette caractéristique avec des postes d'avancement ou des représentants de la sociétéLe client est à l'extérieur, son image convient.

Par conséquent, faites un bon travail dans la «gestion impressionnante» personnellement, ajouter des points aux carrières, devenir un aspect indispensable de notre compétitivité au travail.

Cependant, il est particulièrement souligné ici que le premier effet n'est qu'un comportement temporaire dans des activités sociales et des exigences d'échange plus profondes de votre matériel. Cela nécessite que vous amélioriez la capacité de tous les aspects à parler, comportement, cultivez, étiquette, v.v., sinon cela conduira à un impact négatif d'un autre effet. Le soi-disant "chemin" est connu pour savoir la puissance de cheval et je verrai mon cœur. "

À propos de non voleur "World" du directeur Feng Xiaogang, GE: "Le 21ème siècle est le plus important, ce qui est talentueux! Position absolue de talent dans le développement. Toutefois, les normes de la mesure sociale de la qualité actuelle sont GÌ? Dans les mots populaires, nous pouvons trouver des réponses - "Performance", notre ère est une ère raisonnable, mais aussi une véritable ère, les gens trouveront "虚" deviennent progressivement devenir un "réalisme", il y a aussi un lieu de travail très différent. que la différence du passé: (1) héros ne demande pas, l'enseignement élevé n'est plus un avantage de la concurrence absolue (2) Performance du service postal, bol de riz de fer extérieur (3) la population réelle est respectée et les troupes de l'armée sur le papier s'affaiblit progressivement. Tout cela montre que notre nouvelle convention définisse de plus en plus de plus en plus et que vos résultats de travail réels sont connectés. Je tiens donc à vous démarquer au travail, je veux prouver que j'étais suffisant, je veux accepter le leadership et l'amour des collègues, en plus d'essayer de "faire des résultats", j'ai bien peur qu'il n'y ait pas de meilleur moyen

Bien sûr, poursuite de la haute performanceBasé sur votre propre talent. L'apprentissage des capacités professionnelles plus tard est également très importante. S'il y a une perception de la gestion cible, la méthode de gestion du temps de l'apprentissage des sciences, de développer les habitudes de travail des travaux de processus, etc. Attendez.

En résumé, il est donc possible de fournir à tous les membres de la deuxième recommandation pour améliorer leurs capacités professionnelles, constitue un talent hautes performances, la peinture de capacité de change sur votre lieu de travail est claire et peut être vue naturellement.

3, Temps d'exprimer la force de la Force de communication

Il y a un ami qui a utilisé une culture "farcie" dans la culture de l'alimentation pour rendre les valeurs chinoises et occidentales. Une métaphore, très intéressante, mais en même temps, je m'inspire aussi beaucoup d'inspiration. Elle a dit que les Chinois mangeaient "farcis", "Remplir" doivent être couverts. Buns, boulettes, 馄饨, boulettes, scorpions ... «Remplir» en profondeur, l'épiderme est unanime, très difficile à deviner. Aucune entrée, ça veut direVraiment avec la vérité. Les Occidentaux mangent "farcis" et leur "remplissage" mangent à la surface. Pise, hot-dog, hamburger ... "cuir" et "bourré" avec des épices, vous montre une compréhension complète du jugement instantané.

Deux cultures "farcies" ont mis deux valeurs. La valeur orientale est plus précieuse et ignore les performances externes. Tout en recevant la valeur de la "beauté contenant", il a accru les coûts et les opportunités d'évaluer la valeur globale du problème. Les Occidentaux soutiennent le sens et les épitaxiaux, afin de maximiser la valeur de tout, raccourcir la période de jugement, minimiser les coûts et les risques.

nous a inversé à voir le développement de liens de recrutement de personnel contemporain et que le peuple chinois commençait également à converger ce point de vue international, afin qu'ils excusent de peser beaucoup de "performances de soi-puissance" lors de l'applicabilité . - lors de l'introduction d'une minute, vérifiez l'improvisation et dans quelques minutes courtes, à travers des personnes elles-mêmes etCapacité à exprimer pleinement les autres formes, à mieux comprendre vos connaissances personnelles sur cette situation, tandis que dans ce processus, nous voyons également des personnes puissantes de la puissance de la puissance de la communication est invisible. Avantage concurrentiel. Et une attention plus intéressante est un grand nombre d'avantages concurrentiels, et je ne sais pas comment entrer dans le travail, tous les aspects de la vie, tels que les opportunités de travail, le développement de la coopération commerciale, la coordination de la communication dans les entreprises humaines , etc.

Par conséquent, améliorer leurs expressions linguistiques, saisir les principes de communication et les techniques efficaces, et à comprendre, peuvent interagir avec l'humanité et atteindre rapidement un autre talent de consensus dans la capacité de concurrencer au travail.

4, l'ère d'éthique concernée

Le concours contemporain dans la société contemporaine est de plus en plus actif, respectant l'humanité, obéissanceLa demande, de sorte que même la législation du travail consiste à mettre en œuvre une grande réforme, des modifications des contrats passés aux options de liberté bidirectionnelles. Mais il y a un profit de tout et a un désavantage. Bien que le talent ait plus d'avantages de la droite, il a conduit à des talents courants et la stabilité de l'équipe augmente, en particulier notre nouvelle ère, les jeunes jeunes flottants s'allument, légèrement malheureux, vous saurez.

Dans ce contexte, notre employeur est également beaucoup de talent et la promotion a reçu beaucoup d'attention dans une telle situation. Nous verrons donc de nombreuses personnes qui peuvent l'être. La possibilité n'est pas assez grande, peut-être que sa qualité globale n'est peut-être pas très bonne, mais parce que les personnes sont pratiques, diligentes, faisant un bon concept de stabilité stable, alors il a remporté le croire et il l'a reçu. En revanche, certains talents ont mis en évidence, mais ils risquent de circuler à tout moment, carLes employeurs naturels et ne peuvent naturellement pas être faits au sein du Comité central du travail. Par conséquent, d'une époque instable, il peut s'agir d'une vertu stable, pratique et de qualité, et que la personne peut naturellement devenir un amoureux du lieu de travail.

5, une bonne psychologie peut être heureuse de survivre Avant que l'entraîneur de l'équipe de football masculin de Milu ait un sentiment de motivation, appelé "décidé d'attirer tout", je suis toujours convenu beaucoup. Ce point de vue, ou vous pouvez le dire, dans ce défi, dans la société de stress social, une bonne attitude d'activité est une possibilité de survivre. Seulement, on peut rire quand nous sommes rugueux, souffler, échouer, toujours rire de l'avenir; Seulement ceci, nous pouvons travailler en bonne santé et heureux sous la pression de travail géante; Seulement ceci, nous pouvons conserver une passion pour lutter et devenir une personne qui affecte continuellement les autres. NonSurprise que de telles personnes deviennent un lieu de travail qui en concurrence. 6 baguettes, brisées doucement; Dix paires de baguettes serrées étroitement en groupes; une gifle, tirant sans sonner; 10 000 personnes se félicitent, sonnent ... "Une personne ré-excellente, la capacité est aussi un côté, afin que les choses puissent être effectuées est limitée. Mais avec l'impact du concept de groupe, un groupe d'étrangers peut regrouper, devenir un" polyvalent Personne ", profond rappelant, le vrai sens du groupe d'origine consiste à atteindre la valeur maximale de la valeur personnelle! Nous pouvons parler de la soi-disant compétitivité du lieu de travail personnel, car "travail d'équipe" est donc devenu la principale mélodie de cette ère et nous ne pouvons que nous intégrer à la culture d'équipe, faire un bon travail dans l'esprit d'équipe et développer un momentÊtre hiérarchisé. C'est un avantage concurrentiel absolu au travail. C'est aussi le sixième point important pour notre compétitivité au travail. Deuxièmement, l'environnement sur le lieu de travail a été compris, sur cette base, d'autres personnes à faire pour une analyse minutieuse et s'identifier avec précision. La soi-disant connue est également confirmée et les moyens d'analyser de nombreuses caractéristiques talentueuses, mais en fait, une introduction à un article relativement universel, dans différents domaines professionnels, son esprit est certains changements, tels que les domaines de la recherche scientifique. être plus important; La zone de service sera relativement lourde sur la forme d'une communication d'image, de sorte que si les personnes ne sont pas subtiles, les aveugles déplaceront le contenu ci-dessus, pas nécessairement de bons effets. Ce moment est nécessaire pour nous d'avoir une perception précise en premier, clarifiant leurs caractéristiques, avantages professionnels, pour mettre en œuvre la direction de la carrière la plus appropriée pour vous-même, à vous.Augmentez votre plus grand avantage, atteindre la plus grande réussite , l'intérêt est différent, différentes plates-formes, l'opportunité est différente ..., bien qu'il y ait une différence personnalisée, il y a une vérité qui sera changée C'est-à-dire que tout le monde a un avantage unique, la vie est courte, juste pour jouer vos forces, vraiment possible d'atteindre l'excellence. Par conséquent, cet avantage peut être la compétitivité de base de votre lieu de travail. Mais malheureusement, beaucoup d'entre nous ne peuvent pas comprendre eux-mêmes. Habituellement passif accepte l'arrangement du destin, il y a donc souvent une situation, évidemment inconnue et que la nature professionnelle de la musique est poussée dans le domaine du marketing. Ou non un talent de planification, juste parce que vous n'êtes pas une préférence raisonnable, mais il n'y a pas de choix de carrière inconfortable, et le résultat est que même si vous payez de nombreux aspects dans tous les aspects que j'ai mentionnés, il ne cesse toujours pas deFaire le meilleur, tel que ce cas.Je pense que c'est comme un bétail au travail. Donc, je vous fournirai une vue sur ce lien, combinée avec le plaisir de trouver votre table réelle, de faire une direction de carrière relativement précise et appropriée, dans ce principe sur les six principaux aspects énumérés ci-dessus et d'autres ajouts supplémentaires , vous pouvez progressivement améliorer vos capacités professionnelles.Vous pouvez avoir une vie vraiment précieuse et le bonheur.