Il y a quelques heures à parler à plusieurs heures. Ils ont dit qu'ils avaient peur d'avoir subi des difficultés et ils ont démissionné. Plus terrible, c'est que lorsque les jeunes sont partis, ce n'est pas ce qu'ils veulent. Vous demandez quel type de travail qu'ils veulent, ils ont également flashé leurs mots, ne pouvaient pas le dire.

"Ces jeunes sont encore très vagues avec leur propre conscience. Maintenant, même ceux qui sont venus à leur rencontre, je ne veux pas demander aux gens." Cette phrase "Je ne sais pas ce que je veux, mais je sais ce que je ne veux pas," j'ai bien peur que ce soit le cœur dans le plus honnête des jeunes confus. En effet, nous avons tous les deux et nous sommes également confus. Lorsque nous ne comprenons pas complètement, lorsque vous vous connaissez, tous les aspects du jugement, la décision d'avoir des logiciels, immatures.

Pour de nouvelles personnes ayant une expérience de travail agricole ou diplômée des étudiants, ils doivent planifier un plan pour cAu cours des prochaines années, c'est clairement difficile. Mais au moins, vous devez avoir une position claire pour vous-même. C'est également l'une des directives des ressources humaines qui souhaitent enquêter.

Avant l'entretien, nous devons le faire dans la carrière. Par exemple, lorsque vous allez à l'école de l'école, vous aurez certainement un chemin que vous souhaitez créer. Quand j'ai obtenu notre diplôme pour la première fois, j'ai édité, je peux aller à tout le chemin, peut changer certaines industries, mais la grande direction de l'édition ne change jamais.

Et cette grande direction est proche de votre attention de conscience de soi. Idéal Votre connaissance, votre intérêt, vos capacités de votre entreprise sont même vos objectifs de carrière, clarifiez ces facteurs, vous construisez naturellement une carte de carrière carrière est claire dans le cerveau, même si vous ne vous formez toujours pas, mais la frontière.

Dans votre plan de carrière, le premier point important est de communiquer des positions de positionnement clair.A votre propre, les points d'intérêt, la valeur et votre capacité sont dans une plage stable. Ils sont suffisamment basés sur l'intervieweur suffisant pour savoir assez, savez-vous vraiment qui vous êtes, vous voulez être pour vous, c'est très important. L'ouverture élevée du lieu de travail s'ajoute aux relations avec elle-même et constitue également une grande relation avec des niveaux élevés d'éducation dans la société. Pour nos chinois, "tout va bien, seulement la lecture seulement"! Le diplôme est dans l'esprit de nombreuses personnes et au travail social et au travail de crochet. Maintenant, un grand nombre de personnes qui vont étudier à l'étranger, les étudiants de premier cycle sont de plus en plus populaires, mais espèrent avoir un bon travail à l'avenir. Mais de plus en plus de personnes ont une éducation élevée, et plus communes à l'étranger et les entreprises recevront également. J'ai fait beaucoup de cas d'étudiants. Je n'ai pas choisi des majors spécialisées avant à l'étranger. J'ai rarement participé à la pratique pendant le processus d'apprentissage. Après son retour en Chine, j'étaisÀ la recherche d'un emploi. En conséquence, il n'y a plus d'étudiants locaux concurrents.

Parce que le culte aveugle du niveau académique crée également de nombreuses personnes travaillant, lorsqu'ils échouent, ils apparaîtront dans l'inertie: aller lire un livre. Si vous lisez un niveau ou que vous ne trouvez pas de travail approprié, Ensuite, lisez à nouveau.

J'ai beaucoup de clients comme celui-ci: J'ai travaillé depuis quelques années, je n'aime pas cela, viens voir si je dois apprendre ou lire votre médecin en Chine. En fait, j'ai lu le livre et je ne veux pas dire le problème. Maintenant, j'ai fait dans le domaine de la populaire MBA à temps plein dans le pays et j'ai également lu MBA au Japon. Ils viennent également aux consultations, car ils ne trouvent pas la bonne position.

J'avais un niveau d'éducation plus élevé. J'ai constaté que le problème est venu: je n'ai jamais pensé au plan de carrière. J'ai été cassé pendant plusieurs années en lisant. J'attends avec impatience de lire avec impatience. Parce queAlors, comment retourner au travail, comment croître, ces problèmes sont épuisés.

Avant de décider de lire, réfléchissez à la raison pour laquelle la lecture, le soutien vous apportera ou nécessaire. Avec une phrase ", la lecture est le risque, l'investissement doit être prudent." Avec de plus en plus de personnes atteintes d'enseignement élevé, les entreprises ont également soulevé le seuil, mais la consommation excessive de ce niveau reflète les inconvénients: un grand nombre de banques font face à la danse des comprimés de la NHAN, les compteurs debout sont collèges ou diplômés, le travail ne peut pas se rencontrer. la carrière souhaitée de plus en plus. J'ai surmonté le fossé Nicole au Royaume-Uni et les travailleurs du Comptoir britannique sont effectués par des diplômés du secondaire et en Chine, vous êtes un diplôme d'études secondaires. J'ai passé beaucoup de temps, d'énergie et d'argent, mais une personne générale peut travailler très rapidement, ce goût est vraiment mauvais. En fait, l'intervieweur n'est pas vraiment importantLes tons viennent dans votre plan de carrière, mais vous voulez payer avec votre réponse, vous pouvez servir la prochaine entreprise pendant au moins 5 ans. Par conséquent, lors de la réponse à un plan professionnel, essayez de ne pas décrire l'emplacement, le salaire est trop inattendu. Parce que vous ne savez pas comment l'autre partie attend.

Dans la plupart des cas, les entreprises nationales ne peuvent pas vous promettre pendant quelques années et pourront la promouvoir. En d'autres termes, l'intervieweur ose vous promettre un certain niveau dans quelques années. Ils veulent même voir que vous pouvez avoir un coeur. Donc, une bonne réponse, vous pouvez voir que vous avez une carrière (une motivation), vous pouvez voir que vous avez une psychologie paisible (ne vous inquiétez pas, vous ne pouvez pas dire des mots étroits). Encore une fois encore: pour les plans futurs, essayant de parler activement de positions et de revenus externes, en se concentrant sur l'accumulation et la croissance à l'intérieur.